安徽教師招聘 安慶宿松縣宿松中學2020年公開招聘教師【9人】5月26日-6月3日報名
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為進一步優(yōu)化宿松中學教師隊伍,滿足教育教學工作需要,根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)和中共安徽省委組織部、省人社廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件精神,經縣政府同意,宿松中學面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持面向社會,公開招聘。
2.堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘崗位計劃共9名(見附件1)。本公告在宿松縣政府網(http://www.susong.gov.cn)、宿松中學網(http://www.ahsszx.cn)發(fā)布。此后有關招聘信息將陸續(xù)在宿松中學網發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有普通高校碩士研究生及以上學歷且所學專業(yè)(研究生或本科階段)須符合與招聘崗位對應的專業(yè)要求(見附件1);其中,語文、數學、英語、化學、生物、歷史等六個學科崗位限高校畢業(yè)生報考!案咝.厴I(yè)生”指2020屆高校畢業(yè)生,以及擇業(yè)期內(2018、2019屆)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生;
(四)具有與應聘崗位學科一致的高中教師資格證,其中屬2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的,可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名;
(五)身心健康,能適應崗位要求,具備勝任全日制中學必修課和選修課教學并且擔任班主任的能力;
(六)限高校畢業(yè)生報考的崗位,報考年齡不超過30周歲(1989年5月26日及以后出生);物理、心理學、體育等三個學科崗位,報考年齡為不超過35周歲(1984年5月26日及以后出生);
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件;
“有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間:2020年5月26日起至2020年6月3日。
2.報名方式:采取網絡報名的方式進行。報考人員填寫《宿松中學公開招聘教師報名表》(見附件2),按要求提供相關材料[1.報名表2.本人有效居民身份證件3.學歷、學位證書(往屆畢業(yè)生提供)4.學信網教育部學籍在線驗證報告5.教師資格證書(已取得人員提供)6.普通話水平等級證書]。以上六類材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序一項一頁生成一個PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位名稱”,在規(guī)定的報名時間內發(fā)送至宿松中學郵箱ahssszx@126.com,逾期不再補報。
3.報考人員填寫的報名信息和提供的相關材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
4.每位報考人員限報一個崗位。不設開考比例,劃定面試成績最低控制分數線為70分。
(二)資格審查
現(xiàn)場資格審查的時間與地點另行通知。報考人員在現(xiàn)場資格審查時需提供本人有效居民身份證、學歷證書(本科及研究生)、學位證書、高中教師資格證書等材料。其中,屬2020年應屆畢業(yè)生,還須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;報考“限高校畢業(yè)生”崗位的考生屬擇業(yè)期內(2018、2019屆)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生的,還須提供其個人檔案所在機構出具的檔案證明材料;屬在編在職正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件,同時提交本人二寸近期正面免冠同底照片兩張。
未到現(xiàn)場進行資格審查者,視為放棄。如某崗位報名人數過多,該崗位將增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據,不計入總成績。
(三)面試
1.面試方式:報考人員經現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后進入面試。面試方式為無生上課,主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。報考人員按現(xiàn)場抽簽的方式決定面試順序。每位考生的備課時間為40分鐘,無生上課時間為15分鐘。
2.面試成績:面試滿分100分。面試成績計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。面試成績當場計算并向考生公布。面試成績低于70分者不得進入下一程序。
3.面試時間、地點:具體安排由招聘工作組以電話或信息另行通知考生。