（一）考察。根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，由高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核成績(jī)相同的，全日制學(xué)歷層次高者優(yōu)先，學(xué)歷層次相同的科研成果獲獎(jiǎng)層次高者優(yōu)先�？疾熵灤┱衅腹ぷ鞯娜^(guò)程，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
（二）體檢。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
七、公示聘用。根據(jù)考試考核、考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限不低于5年。
八、待遇及政策
（一）濰坊海洋科技職業(yè)學(xué)院（籌）為壽光市政府直屬公益二類事業(yè)單位，有關(guān)人員人事管理按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）文件執(zhí)行。
（二）子女入學(xué)等事宜按中共壽光市委、壽光市人民政府《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的若干意見》（壽發(fā)〔2018〕37號(hào)）辦理。
（三）博士研究生：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)工資待遇，其他崗位補(bǔ)貼面議。學(xué)院免費(fèi)提供面積在120平方米左右的周轉(zhuǎn)性住房一套，在學(xué)院工作期間有權(quán)使用，或提供安家費(fèi)15萬(wàn)元（二者任選一）。提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬(wàn)元，項(xiàng)目?jī)?yōu)先立項(xiàng)，在職稱評(píng)聘中給予適當(dāng)傾斜。根據(jù)《濰坊市大學(xué)生生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法》（濰人才辦字〔2018〕5號(hào)）文件精神，首次在濰坊入職的博士研究生，年齡不超過(guò)45歲，與用人單位簽訂5年及以上全職勞動(dòng)合同，除享受財(cái)政發(fā)放的工資外，還可以享受政府專項(xiàng)人才補(bǔ)貼（每月3000元，期限五年）。博士需要安置配偶的，招聘單位根據(jù)壽發(fā)〔2018〕37號(hào)文件規(guī)定及配偶身份性質(zhì)妥善安置。
（四）副高級(jí)及以上職稱：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)工資待遇，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-10萬(wàn)元，安家費(fèi)10萬(wàn)元。
（五）特別突出的可實(shí)行“一事一議”。
本公告自發(fā)布之日起至2020年12月31日有效，各崗位招滿為止。本公告由濰坊海洋科技職業(yè)學(xué)院（籌）負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：唐老師，聯(lián)系電話：13854400288
李老師，聯(lián)系電話：0536-5262012
電子郵箱：wfhyrsc@163.com
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-6:00
附件：
1.濰坊海洋科技職業(yè)學(xué)院（籌）公開招聘高層次人才報(bào)名登記表
2.濰坊海洋科技職業(yè)學(xué)院（籌）公開招聘高層次人才業(yè)績(jī)材料統(tǒng)計(jì)表
壽光市教育和體育局
2020年5月18日
