2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)注冊(cè)、登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名網(wǎng)址：
http://login.12333cp.cn/
報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：
(1)本人正式有效身份證；
(2)本人畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)；
(3)非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交教師資格證；
(4)普通話等級(jí)證書；
(5)年齡需放寬的考生須上傳從教工作經(jīng)歷證明(附件2)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書；
(6)資陽(yáng)區(qū)外的在編教師須提交縣級(jí)教育行政部門出具的同意報(bào)考證明(附件3)。
4.報(bào)名截止后，請(qǐng)考生于2020年6月3日前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名資格審查結(jié)果，資格審查合格的考生請(qǐng)打印《2020年資陽(yáng)區(qū)招聘中學(xué)教師報(bào)名表》和《2020年資陽(yáng)區(qū)招聘中學(xué)教師面試準(zhǔn)考證》。資格審查合格的考生憑《準(zhǔn)考證》進(jìn)入試教環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)名者應(yīng)確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消其應(yīng)聘資格。
5.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)資陽(yáng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以降低比例。
(二)試教
1.試教時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(網(wǎng)上打印)。
2.試教形式：試教采用上課形式(無(wú)學(xué)生)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘對(duì)象教育教學(xué)能力，按百分制計(jì)分（信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)應(yīng)聘者的成績(jī)=試教成績(jī)×70%+技能測(cè)試×30%），試教教材使用資陽(yáng)區(qū)高中、初中學(xué)段現(xiàn)行教材，上課內(nèi)容抽簽確定。備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間10分鐘（技能測(cè)試時(shí)間及要求見(jiàn)試教公告）。
如試教環(huán)節(jié)中試教成績(jī)低于70分(不含70分)，則不予錄用。如個(gè)別(緊缺)專業(yè)無(wú)人報(bào)名，可將該專業(yè)招聘計(jì)劃調(diào)節(jié)到報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的專業(yè)（調(diào)劑辦法由資陽(yáng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定）。
(三)體檢
依據(jù)試教成績(jī)，按招聘人數(shù)的1:1確定體檢對(duì)象，經(jīng)資格復(fù)審后確定體檢入圍人員，并按時(shí)間及相關(guān)要求（具體時(shí)間和要求另行通知）參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢對(duì)象個(gè)人承擔(dān)，未按時(shí)參加體檢的視同自動(dòng)放棄資格處理。
(四)考察
體檢合格人員遞交《資陽(yáng)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員考察登記表》，再由區(qū)教育局組織考察�？疾熘攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并再次復(fù)核相關(guān)情況。
(五)公示
體檢合格人員，初步確定為擬聘對(duì)象，在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(六)簽約
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，同層次同學(xué)科按照試教成績(jī)從高到低依次選擇學(xué)校，擬聘對(duì)象確定崗位后與招聘單位簽訂正式聘用協(xié)議（協(xié)議一式三份，應(yīng)聘對(duì)象、畢業(yè)院校、招聘單位各1份），并由招聘單位發(fā)出調(diào)檔函。
四、聘用管理
1.應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用后，必須在2020年7月31日前提交畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)層次及以上的教師資格證書，報(bào)考機(jī)電專業(yè)的考生須在三年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證，否則不予聘用，終止聘用協(xié)議。
2.被聘人員簽訂正式《聘用協(xié)議》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協(xié)議》，否則視為違反《聘用協(xié)議》。
3.被聘人員必須于2020年7月31日到資陽(yáng)區(qū)教育局人事股報(bào)到，辦理好相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，按名次依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。聘用對(duì)象必須服從工作安排，在資陽(yáng)區(qū)最低服務(wù)年限不得少于5年。
4.被聘用為我區(qū)正式教師后，辦理全額事業(yè)編制手續(xù)，其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737—3333590。
未盡事宜由資陽(yáng)區(qū)2020年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2020年資陽(yáng)區(qū)招聘中學(xué)教師職位及人數(shù).xls
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)教育局
2020年5月19日
