3)學前教育教師從2020年6月20日上午8點開始;
(2)面試地點：待定(另行公告)
(3)面試對象縣城初中、縣城小學教師招聘面試，根據(jù)報名人數(shù)全部參加面試，實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:3比例，形不成有效競爭的職位，面試成績不能低于70分。農(nóng)村初中、農(nóng)村小學、扶貧計劃、學前教育教師招聘根據(jù)筆試成績，確定面試對象。
①根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例依照筆試成績由高分到低分確定面試對象。
②如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。對參加面試的人員未達到1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試，面試成績不能低于70分(低于70分者，不予聘用)。
③面試名單公布前如果有考生提出放棄可以遞補，公布后不再遞補。
(4)面試內(nèi)容
①小學教師：本縣五年級現(xiàn)行下冊的對應(yīng)學科教材內(nèi)容;
②初中教師：本縣初中二年級下冊對應(yīng)學科教材內(nèi)容;
③音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師除試教外，還要進行特長展示(特長展示所需器材自備)，面試、試教占70分，特長展示占30分;
④學前教育教師面試內(nèi)容為五項全能，即彈、唱、跳、講、畫�？偡譃�100分，五項全能中每項各計20分。
彈(3分鐘)：自備曲目和抽簽曲目各一段(彈奏的器樂首選鋼琴、其次為風琴和電子琴);
唱(3分鐘)：自備歌曲一首進行清唱;
跳(3分鐘)：自選舞蹈一段，自備音樂碟、服裝和道具;
講(5分鐘)：自選題目講故事、朗誦、演講或說課;
畫(10分鐘)：根據(jù)規(guī)定的主題作畫，作畫工具自備。
(四)體檢
1.體檢對象的確定以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先。
2.體檢應(yīng)在異地縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項目。
3.對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請復檢一次。復檢由縣人社、教育部門組織，紀檢全程監(jiān)督，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4.因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計劃空缺，可按綜合成績排名依次遞補體檢對象，同一崗位遞補不得超過兩次，此后環(huán)節(jié)一律不遞補。
5.體檢所需費用由考生自理。
(五)考察考察對象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔煽h組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局、教育局組織實施。重點是考察應(yīng)聘人員在政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、職位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報名條件不相符或資料造假，一律取消聘用資格�？疾旆绞�，因?qū)ο蠖�，形成書面考察結(jié)論。
(六)公示考察合格后的擬聘用公示人員經(jīng)招聘領(lǐng)導小組辦公室審核同意后，名單在道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
(七)聘用審批及鑒證公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報道縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組審定同意后，報縣人社局備案，同時按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，試用期按(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行,實行縣管校聘，服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由道縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
四、招聘人員管理、工作待遇及安排
(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)普通教師招聘待遇1.招聘的教師按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。2.在農(nóng)村學校任教的，根據(jù)任教學校距離縣城的遠近，發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。3.符合我縣人才引進政策條件的，可享受我縣人才引進相關(guān)待遇。
(三)工作安排
1.高中教師安排在高中學校任教。
2.縣城初中、小學教師安排在縣城初中、小學任教。
3.農(nóng)村初中、小學教師安排在農(nóng)村初中、小學任教。
4.農(nóng)村小學教學點教師安排在農(nóng)村教學點工作。
5.學前教育教師安排在縣城幼兒園或農(nóng)村中心幼兒園任教。除高中學校外，具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學校的缺編情況制訂，并進行公示。擬聘對象根據(jù)考試總成績，按道縣教育局提出的崗位，按總成績由高到低的順序自行選擇崗位。
五、有關(guān)要求
(一)誠信考試。報考人員需向縣教育局遞交誠信承諾書，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。
(二)誠信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動，要求辭職的需要提前3個月向教育局、人社局提出書面申請，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的不享受相關(guān)待遇，并承擔違約責任。
(三)應(yīng)聘人員要隨時了解招聘相關(guān)信息，在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理。對違紀、違規(guī)、造假等行為按規(guī)定記入個人誠信檔案。
(五)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
(六)按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加我縣所有教師招聘活動，必須戴口罩、出示最新的健康碼、測量體溫后才能參加相關(guān)應(yīng)聘活動;高風險地區(qū)必須出示近期核酸檢測合格報告并報相關(guān)部門備案。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的各項規(guī)定，接受社會各界人士的監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對學校自主招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)的，除處理當事人外，還要追究招聘單位及單位負責人的責任。
(二)監(jiān)督、咨詢電話：監(jiān)督：縣紀委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0746-5236636縣紀委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組：0746-5235502咨詢：
道縣人力資源和社會保障局：0746-5211289
道縣教育局：0746-5235621
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道縣人力資源和社會保障局道縣教育局
2020年5月20日
