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常德教師招聘 湖南常德桃源縣教育系統(tǒng)招聘教師公告【178人】(2)

時間:2020-06-02 11:29:43 點擊:

2020年6月15日17︰00前,發(fā)布筆試成績公告,考生可登陸桃源縣教育局、縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績。

2020年6月16日15︰00前考生對考試成績有疑義可申請查分(僅限是否漏評,合分、登分是否正確),查分方式與筆試成績同步公布。查分結(jié)果次日公布。

四、現(xiàn)場資格復審

(一)現(xiàn)場資格復審時間、地點

現(xiàn)場資格復審日期為2020年6月17日-6月18日,地點為桃源縣教育局。

(二)現(xiàn)場資格復審對象

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復審對象,筆試成績相同的,均進入資格復審。碩士研究生及以上學歷人員同步進行資格復審。凡經(jīng)批準降低筆試開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到筆試開考比例的崗位,進入現(xiàn)場資格復審對象筆試成績不得低于60分。

(三)現(xiàn)場資格復審內(nèi)容

現(xiàn)場資格復審需提交考生《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、本人有效身份證、學歷學位證書(2020年普通高校全日制畢業(yè)生暫不提供)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2020年普通高校全日制畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)和相應(yīng)教師資格證(2018、2019、2020年普通高校全日制畢業(yè)生暫不提供)原件和復印件一份。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

現(xiàn)場資格復審合格人員名單于2020年6月19日12:00前在桃源縣教育局、縣人社局網(wǎng)站公示。

五、面試

(一)面試時間(6月20日-21日)。面試分兩個批次進行,縣屬高中(職業(yè)中專)、部分初中學校(含山區(qū)定向)為第一個批次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、小學、幼兒園為第二批次。第一批次面試時間為6月20日;第二個批次面試時間為6月21日。

(二)面試地點:桃源縣職業(yè)中等專業(yè)學校

(三)面試對象:資格復審合格人員為面試對象。

(四)面試形式:面試形式為教學試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位某年級的現(xiàn)行教材,其中應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位的,試講內(nèi)容包含才藝展示,展示內(nèi)容自選,展示器材自備(音樂試講室提供電鋼琴)。試講時間不超過10分鐘,需進行才藝展示的崗位,試講時間不超過15分鐘。備課時間不超過40分鐘。

未形成競爭的崗位,面試成績不得低于70分。面試現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布成績。面試時憑本人身份證和準考證參加考試,逾期不參加面試者視為自動放棄面試資格。

六、成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

研究生面試對象的綜合成績=面試成績×100%

綜合成績相同的,以筆試成績從高分到低分排名;筆試成績相同的,以面試成績從高分到低分排名;筆試成績與面試成績均相同的,以面試成績不去除最高分和最低分排名。

筆試、面試、綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢公告另行發(fā)布。

八、考察

縣教育局組織對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。體檢、考察合格人員于2020年7月31日前提交本人檔案及相關(guān)證件。2020年畢業(yè)生如不能在2020年12月31日前提供畢業(yè)證書原件的,取消其聘用資格;2020年畢業(yè)生、以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生如不能在2021年8月31日前提供教師資格證原件的,取消其聘用資格。

九、遞補

招聘計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)縣教育局研究,并報縣人社局同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補一次。

十、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由縣教育局確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。

十一、崗位聘用審批

公示期滿無異議的,填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案,經(jīng)縣教育局審核、縣人社局審批,報市人社局備案后,定向招聘到學校的按招聘單位崗位聘用;非定向招聘到學校的由縣教育局統(tǒng)籌安排到校,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),按政策兌現(xiàn)其工資福利待遇。新聘教師在桃源縣最低服務(wù)期限為5年,在最初聘用崗位最低服務(wù)期限為3年。

人才激勵措施:根據(jù)《桃源縣機關(guān)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎補暫行辦法》,碩士研究生與用人單位簽訂五年以上聘用合同的,可享受2萬元/年工作補貼5年;全日制雙一流學校本科生與用人單位簽訂五年以上聘用合同的,可享受1萬元/年工作補貼5年。

十二、相關(guān)事宜

(一)加強領(lǐng)導。成立2020年桃源縣教師招聘工作領(lǐng)導小組,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導。整個招聘工作由縣教育局為主,縣委編委辦、縣人社局參與組織實施。

(二)強化監(jiān)督。嚴格按規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣人大常委會、縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局、縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢組等部門的全程監(jiān)督下進行,確保公開、公平、公正。

(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)

監(jiān)督電話:0736—6620032(桃源縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室)

0736—6625479(桃源縣紀監(jiān)委駐桃源縣教育局紀檢組)

附件:

1.2020年桃源縣教育系統(tǒng)縣屬高中(含職業(yè)中專)、部分初中學校(含山區(qū)定向)公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表.xls

2.2020年桃源縣教育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、小學、幼兒園公開招聘教師.xlsx

3.湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表.doc

桃源縣教育局

2020年6月1日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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