廣西梧州市教育局直管學(xué)校2020年直接面試招聘急需緊缺專任教師（使用聘用教師控制數(shù)）招聘【97人】（第二輪）

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為解決梧州市教育局直管學(xué)校專任學(xué)科教師急需緊缺問題，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開直接面試考核方式，第二輪招聘97名急需緊缺專任學(xué)科教師（使用聘用教師控制數(shù)）。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

（一）2020年梧州市教育局直管學(xué)校急需緊缺的97名使用聘用控制數(shù)教師。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2020年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘急需緊缺專任教師（使用聘用教師控制數(shù)）招聘計(jì)劃匯總表（第二輪）》（附件3）和《2020年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘急需緊缺專任教師（使用聘用教師控制數(shù)）崗位需求計(jì)劃表（第二輪）》（附件4）。

（二）關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)；不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。

三、招聘對象及條件

2020年畢業(yè)或2019年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下：

（一）2020年、2019年（尚未就業(yè)）畢業(yè)于全日制普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。

（二）具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

（三）具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)；

（四）應(yīng)聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

（二）報(bào)名方式及報(bào)名須提供的材料

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在2020年6月9日24點(diǎn)前，將《2020年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘急需緊缺專任教師（使用聘用教師控制數(shù)）報(bào)名表》（附件1），以及以下對應(yīng)報(bào)名材料，按照對應(yīng)序號編號排列整理，合并成1份電子件（pdf格式，A4紙規(guī)格）【電子件命名為：畢業(yè)時間+姓名+應(yīng)聘學(xué)校及崗位。如：2019年畢業(yè)+張三+應(yīng)聘學(xué)校及崗位】，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱（詳見附件2）。

1.2020年畢業(yè)生：

（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致）

（2）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”

（3）在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）

（4）相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。

2.2019年畢業(yè)生：

（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致）

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）

（3）相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每人限報(bào)考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報(bào)考多個招聘崗位，則取消面試資格。

（2）應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

（3）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）如應(yīng)聘者因報(bào)名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報(bào)名材料要求，導(dǎo)致未能通過資格審核，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）資格審核

各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，于2020年6月10日進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選并通知其參加面試。

五、面試

（一）面試考評小組成員

每個招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。

（二）面試時間、地點(diǎn)

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試內(nèi)容及方式

面試采取說課或課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時間為15分鐘（其中說課或課堂片段教學(xué)展示10分鐘（自行準(zhǔn)備），綜合素質(zhì)測試5分鐘）。

面試過程統(tǒng)一使用普通話（英語科除外）。