第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的年齡不超過(guò)38周歲（1982年1月1日后出生），地市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過(guò)40周歲（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷、省特級(jí)教師、中小學(xué)正高級(jí)教師、優(yōu)秀學(xué)科教學(xué)高層次人才、優(yōu)秀學(xué)科競(jìng)賽教練等特殊人才，按照人才引進(jìn)政策執(zhí)行。

四、招聘流程：

學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織人事局、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。

1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試，根據(jù)集中考核的成績(jī)擇優(yōu)確定推薦人員。（限定1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)）

2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。

3.在招考過(guò)程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘采取電子材料與紙質(zhì)材料相結(jié)合的方法，具體如下：

1.電子材料

登陸學(xué)校網(wǎng)站，填寫(xiě)“應(yīng)聘教師登記表.doc”、“學(xué)校招聘教師名單匯總表.xls”（可在“學(xué)校招聘啟事”中下載，注明應(yīng)聘人員姓名及學(xué)科）并以“姓名+應(yīng)聘學(xué)科”分別命名后，發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱（下附）。

（如接到學(xué)校通知參加校內(nèi)考核，以上電子材料請(qǐng)帶原件及復(fù)印件）

2.紙質(zhì)材料

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（務(wù)必寫(xiě)清聯(lián)系電話）、應(yīng)聘教師登記表（可在“學(xué)校招聘啟事”中下載）、各項(xiàng)證明材料復(fù)印件（相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等）以及近期照片1張郵寄至蘇州工業(yè)園區(qū)港田路501號(hào)唐老師收（信封上請(qǐng)注明：姓名、應(yīng)聘學(xué)科、學(xué)段——初中、小學(xué)）

提醒：請(qǐng)務(wù)必確保信息完整，紙質(zhì)材料與電子材料的準(zhǔn)確性、一致性

因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還。

聯(lián)系方式

學(xué)校電話：0512—83952641學(xué)校郵編：215028

學(xué)校網(wǎng)址：sipxy.sipedu.org招聘郵箱：sipxingyangxx@163.com

本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)與公告內(nèi)招聘電話溝通，以了解學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。