（四）資格審核

根據應聘者提供材料，結合崗位特點，進行資格審查，經審查合格的，可確定為面試人選。

五、面試

（一）招聘崗位人數與面試人選達1:3比例及以上的按實際人數面試；不達1:3比例的崗位經報市人社局批準后可按實際人數進行面試。

（二）面試前，各位考生申請健康碼。面試具體時間及地點另行通知。

（三）面試采用結構化面試方式進行，面試考生需持本人有效身份證件依時到達面試指定地點，準時參加面試，逾期取消面試資格，責任由報考者自負。

（四）面試過程統(tǒng)一使用普通話，面試結束現(xiàn)場公布成績。

六、資格復查

2020年應屆畢業(yè)生的擬錄用人員必須在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證（錄用時未取得教師資格證的考生，須在聘用后一年內取得，否則用人單位解除聘用合同，取消聘用資格）、身份證、戶口薄等證件原件復審，逾期不能提供的作自動棄權處理，取消聘用資格。考生提供的原件與報考資格不符的取消擬錄用資格，責任由報考者自負。

七、考核、體檢、公示、錄用

（一）招聘單位根據招聘崗位人數，按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；因棄權或考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

（二）教育局根據考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。

（三）體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢有關規(guī)定進行。

（四）體檢費用由體檢者承擔。

（五）招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）公示、錄用

擬錄用人員按規(guī)定公示7天。對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按事業(yè)單位有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

梧州市龍圩區(qū)教育局咨詢電話：0774-2661870

附件1：《2020年梧州市龍圩區(qū)第二次直接面試招聘中小學（幼兒園）教師崗位計劃表（使用實名編制）》.xls

附件2：《2020年梧州市龍圩區(qū)第二次直接面試招聘中小學（幼兒園）教師崗位計劃表（使用聘用教師控制數）》.xls

附件3：2020年梧州市龍圩區(qū)第二次直接面試招聘中小學（幼兒園）教師報名表.doc

梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局梧州市龍圩區(qū)教育局

2020年6月15日