考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市南區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）面試方式及內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“說(shuō)課+答辯”的方式進(jìn)行，體育學(xué)科增加專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。
（二）面試安排
在報(bào)名與資格審查結(jié)束后，面試工作安排具體時(shí)間及要求通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人，增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不超過(guò)30人的崗位按現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)實(shí)有人數(shù)組織面試。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。
應(yīng)聘人員持身份證和面試通知單參加面試，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。
（三）面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試總成績(jī)相同組織加試。
（四）面試成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)瓌t上在每場(chǎng)面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃，按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入考察范圍人員。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。因考察、體檢不合格或放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于60分。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
五、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的中小學(xué)教師，列入事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度。錄用的博士研究生可在有該學(xué)科需求的學(xué)校中任意選擇學(xué)校，選擇順序按照“雙一流”高校優(yōu)先的順序確定，學(xué)校類別相同者，再依次比較入黨時(shí)間早晚，學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金、成績(jī)榮譽(yù)層次高低。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期一年）。擬招聘人員畢業(yè)時(shí)未按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消招聘資格，解除聘用。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、相關(guān)政策
根據(jù)《中共青島市委青島市人民政府關(guān)于實(shí)施人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換五大工程的意見(jiàn)》(青發(fā)〔2018〕26號(hào))及有關(guān)實(shí)施細(xì)則，對(duì)博士研究生、碩士研究生，分別按照1200元/月、800元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼;對(duì)在青購(gòu)買(mǎi)首套商品房的博士研究生、碩士研究生，分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性安家費(fèi)（已申領(lǐng)的住房補(bǔ)貼在安家費(fèi)中予以扣減。如遇政策調(diào)整，按新政策規(guī)定執(zhí)行）。
七、紀(jì)律要求
此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和參加招聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為的，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。
（三）屬下列情形之一的，取消聘用資格：未取得就讀高校簽發(fā)畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)的人員；上崗后一年內(nèi)仍未取得教師資格證書(shū)、普通話水平等級(jí)證書(shū)的人員，予以解聘；聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
（四）本次招聘期間，相關(guān)招聘信息均在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）公開(kāi)公布。招聘工作如遇特殊情況，需要進(jìn)行調(diào)整的，以實(shí)際調(diào)整為準(zhǔn)，另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)了解招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（五）招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話：
咨詢電話：0532-88729262
監(jiān)督電話：0532-88729572
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1.2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師校園招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2.2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師校園招聘報(bào)名登記表.doc
附件3.2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師校園招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc
