應(yīng)聘體育教師、實(shí)驗(yàn)教師、輔導(dǎo)員、管理和業(yè)務(wù)崗人員需參加技能操作。技能操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，在指定場(chǎng)地按要求完成相關(guān)操作任務(wù)，時(shí)間10-20分鐘，滿分100分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、成績(jī)合成
應(yīng)聘者的最終成績(jī)由“筆試成績(jī)+面試成績(jī)+技能考核成績(jī)”加權(quán)形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分，各項(xiàng)成績(jī)所占權(quán)重為：
①教師崗位（不含體育教師）：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%;
②體育教師、實(shí)驗(yàn)教師、輔導(dǎo)員、管理及業(yè)務(wù)崗位：筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，技能考核（實(shí)踐教學(xué)）占40%;如各項(xiàng)考核成績(jī)加權(quán)形成后的總成績(jī)低于60分者將直接淘汰。
面試成績(jī)、技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能考核成績(jī)和最后加權(quán)總成績(jī)于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在校園網(wǎng)上公布。
根據(jù)考核的綜合成績(jī)從高分到低分，按1：1比例，確定擬聘人員名單。
八、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)果形成書面考察材料報(bào)人事處。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。
九、公示
人事處在網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在報(bào)名截止時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為7月1日，逾期不予受理。
受新冠病毒感染的肺炎疫情影響，本次招聘的現(xiàn)場(chǎng)資格審查（資格復(fù)審）、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)考核形式、具體時(shí)間安排、筆試考核范圍、面試技能考核內(nèi)容，待學(xué)校研究確定后，在我校人事處網(wǎng)站“通知公告”欄適時(shí)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注！
十二、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-68129047。
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：高老師
人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）圖書館825室，郵編：230012，電話：0551-68129040。
附件1： 安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘碩士及以下人員崗位表.pdf
