2、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位、戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起截止到2020年7月20日

（二）報(bào)名方式：

1、報(bào)名表下載：登錄學(xué)院官方網(wǎng)站http://www.jxgymy.com/的“公告欄”，下載《2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表》。

2、簡歷投遞：按要求認(rèn)真填寫《2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表》，連同其他應(yīng)提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至493657940@qq.com。投送簡歷郵件主題或壓縮包附件格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名。僅遞交《2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表》不視為已報(bào)名。（要求考生主動(dòng)關(guān)注郵箱，我們收到報(bào)名信息，會(huì)通過郵件回復(fù)收到，如一天后在郵箱中未收到回復(fù)，請電話聯(lián)系）。報(bào)名應(yīng)提交材料包括：

（1）身份證；

（2）研究生學(xué)歷學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；國外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（3）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)習(xí)課程成績表（加蓋就讀學(xué)校的公章）,就讀院校出具的研究生在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》；

（4）擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生（2018年、2019年畢業(yè)生）提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”，或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如：檔案保管部門的證明材料等。

請考生誠信報(bào)名，報(bào)名提交的材料進(jìn)入面試要進(jìn)行原件復(fù)審。

3、每人限報(bào)一個(gè)崗位，按上述報(bào)名要求限報(bào)一次名，不允許重報(bào)和改報(bào)別的崗位（如有多次報(bào)名的只認(rèn)可第一次報(bào)名），請慎重考慮。要求只能通過指定郵箱報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

（三）資格審查：

接收簡歷后，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，合格后通知參加筆試。通過筆試進(jìn)入面試前進(jìn)行資格復(fù)查，對所提交材料原件進(jìn)行審核，請應(yīng)聘者帶好上述提交材料的原件和復(fù)印件各1份。

（四）聯(lián)系方式

學(xué)院名稱：江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

報(bào)名電話：0798-8416601、13807985610（董老師）、13807984771（嚴(yán)老師）

監(jiān)督電話：0798-8445678、13970390345

報(bào)名郵箱：493657940@qq.com

學(xué)院地址：江西景德鎮(zhèn)市新廠西路486號(hào)

四、考核辦法

（一）應(yīng)聘001-005號(hào)崗

1、筆試：卷面測試應(yīng)試人員的綜合知識(shí)和能力，占總成績的20%。

2、技能測試：經(jīng)過筆試入闈面試人員參加技能測試，技能測試為素描，占總成績的30%。

3、面試：說課（占總成績的50%）。說課為報(bào)考崗位相對應(yīng)的專業(yè)內(nèi)容。

（二）應(yīng)聘006-023號(hào)崗

1、筆試：卷面測試應(yīng)試人員的綜合知識(shí)和能力，占總成績的50%。

2、面試：說課（占總成績的25%）+結(jié)構(gòu)化面試（占總成績的25%）。說課為報(bào)考崗位相對應(yīng)專業(yè)內(nèi)容；結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（三）應(yīng)聘024-028號(hào)崗

1、筆試：卷面測試應(yīng)試人員的綜合知識(shí)和能力，占總成績的50%。

2、面試：結(jié)構(gòu)化面試（占總成績的50%）。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（四）根據(jù)筆試成績（指100分制實(shí)際考試成績。其中001-005號(hào)崗不計(jì)算技能測試成績）從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員，最后一名成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。參加筆試人數(shù)：崗位招聘人數(shù)低于3:1比例的崗位，考生全部進(jìn)入面試（其中001-005號(hào)崗的考生還要參加技能測試），但面試總成績（不含技能測試成績）必須達(dá)到75分以上，否則不予聘用。

五、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)筆試、技能測試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同時(shí)，按照面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。

（二）體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。須在學(xué)院指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

（三）對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

（四）對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

（五）因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，在面試總成績75分（含）以上按總成績（筆試+技能測試+面試）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

（一）體檢、考察合格者，經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用、入編手續(xù)，享受事業(yè)編制人員規(guī)定待遇。

（二）實(shí)行試用期，試用期考核不合格者按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

七、其他

請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，誠信報(bào)名，不符合崗位條件要求者請勿報(bào)名，所有報(bào)名及考核全過程由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有弄虛作假或舞弊者，即刻取消考試資格和聘用資格。