2020下半年四川雅安市天全縣人力資源和社會保障局考核招聘學(xué)校教師公告【10人】
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根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將天全縣2020年下半年公開考核招聘學(xué)校教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開考核招聘學(xué)校教師共計(jì)10名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見《天全縣2020年下半年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
具有雅安戶籍人員，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得除教師資格證以外崗位要求的有關(guān)證書；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須在面試報(bào)名前取得除教師資格證以外崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在面試報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，“對實(shí)施‘先上崗、再考證’的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。其中，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。對實(shí)施‘先上崗、再考證’階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同�！�
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
5.年齡18—35周歲（1984年7月20日—2002年7月21日期間出生）。
6.招符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件；
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避的規(guī)定；
8.海外留學(xué)回國人員須提供國家教育部認(rèn)可具有國內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
5.在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至7月21日（上午9:00—12：00，下午：2:30-5:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：天全縣人力資源和社會保障局404辦公室（文定街4號）。
3.現(xiàn)場報(bào)名：考生填寫好《天全縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，連同3張一寸免冠證件照、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）進(jìn)行報(bào)名。考生如系2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面證明材料。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本次公開考核招聘收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)80元。
4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘主管部門組織實(shí)施，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按照考生的總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，可由縣人社局會同招聘主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
