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2020年河南濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校招聘教師【133人】

時間:2020-07-17 10:44:23 點擊:

2020年河南濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校招聘教師【133人】

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為落實濮陽市委市政府,示范區(qū)黨工委、管委會關(guān)于加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》,決定面向社會公開招聘133名學(xué)校教師。現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報名、考試、體檢、考察等程序,面向社會公開招聘。

二、招聘崗位、數(shù)量和對象

本次招教涉及到示范區(qū)五個城區(qū)中小學(xué),參與招聘的小學(xué)有綠城實驗學(xué)校、開德小學(xué)、大召實驗學(xué)校,參與招聘的初中有開德中學(xué)、綠城實驗中學(xué),體檢結(jié)束后,由示范區(qū)教衛(wèi)辦組織人員在五個學(xué)校中進(jìn)行選崗分配。五所學(xué)校共招聘教師133名,其中十三級崗位107名,十級崗位26名。

具體招聘崗位、數(shù)量見《2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè);

2.具有所報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證,且所報考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符(根據(jù)國家七部委2020年4月聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,2020應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報名,被聘用的在1年試用期內(nèi)必須取得與應(yīng)聘學(xué)科一致的教師資格證,否則依法解除聘用合同);有職稱要求的任職資格證學(xué)科應(yīng)與所報崗位學(xué)科相一致;

3.報考專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有中小學(xué)一級教師及以上職稱(2014年及以后以農(nóng)村教師身份申報取得的職稱除外);

報考專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.報考專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的,年齡不超過40周歲(1980年7月1日以后出生);

報考專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的,年齡不超過35周歲(1985年7月1日以后出生);

5.尚未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報考,需其畢業(yè)院校開具畢業(yè)生就業(yè)推薦函,并在2020年7月31日之前取得報考崗位相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證以及就業(yè)報到證(由于疫情導(dǎo)致的未取得證書的,可不受此限制);

6.符合下列條件的1999級和2000級中師畢業(yè)生:中師入學(xué)時戶籍屬示范區(qū)所轄區(qū)域的及戶籍現(xiàn)在在示范區(qū)所轄區(qū)域的,不限制年齡和學(xué)歷,教師資格證和任職資格證須達(dá)到崗位要求。

7.具備從事教育工作所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4.高等院校全日制在校學(xué)生;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

《2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)發(fā)布,以上網(wǎng)站為本此招聘的指定網(wǎng)站。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時間:2020年7月26日09:00至7月28日18:00。

報名網(wǎng)址:濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

報名程序:

1.提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng),進(jìn)入“2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。

報考人員只能選擇一個報考崗位。報名申請?zhí)峤缓,網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個報名序號,報名序號是報考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。

4.資格初審。聘用單位負(fù)責(zé)及時對報名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并在報名期限內(nèi)提交。

通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員,報名期間可以改報其他崗位。

資格初審時間為2020年7月26日09:00至7月29日10:00。

3.網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員,于2020年7月29日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng),繳納筆試考務(wù)費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費成功的報考人員,于2020年8月6日9:00至2020年8月9日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(三)資格審查及報考崗位的確定

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。有性別要求的崗位其中一方達(dá)不到開考比例的,這兩個崗位自動調(diào)整為不限性別的崗位;有專業(yè)方向要求的崗位,達(dá)不到比例的,按照規(guī)定核減,被核減的招聘計劃調(diào)整為不限專業(yè)方向的該學(xué)科崗位;分級別的崗位,十級崗位達(dá)不到比例的,按照規(guī)定核減,被核減的招聘計劃調(diào)整為同一學(xué)科的十三級崗位。沒有相應(yīng)崗位調(diào)劑的或經(jīng)調(diào)劑,仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。調(diào)整、遞減、取消崗位招聘計劃的,在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。因招聘計劃調(diào)整不能參加筆試的,筆試考務(wù)費退還考生。

(四)筆試

筆試設(shè)一門綜合試卷,閉卷考試,考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識,以及教育教學(xué)能力測試。筆試成績滿分為100分。

筆試時間為2020年8月9日09:00—11:00,筆試地點及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)參加筆試。

符合筆試加分條件的考生,按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生,請于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到示范區(qū)組織人社局(開州路與衛(wèi)都大街交叉口西南角示范區(qū)管委會110辦公室)審驗登記,逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交:本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交:本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績和加分考生名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審人選與崗位招聘計劃的比例為3:1,按照筆試成績從高到低確定,同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料:報名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份,符合“先上崗,再考證”(人社部發(fā)〔2020〕24號)的人員按要求提供相關(guān)材料;報考崗位有職稱要求的,需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份。

報考崗位中有專業(yè)方向要求的,在報名表個人簡歷欄內(nèi)注明并提交下列證明之一(原件和復(fù)印件各1份):(1)所學(xué)專業(yè)或主項課程是所報崗位學(xué)科的證明;(2)個人或本人帶隊參加教育、文化體育藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎的證書;(3)屬所報崗位學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)論文;(4)其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。

資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生,請妥善保管報名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生,取消面試資格。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺,依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況,按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時進(jìn)入面試)。達(dá)不到3:1比例的學(xué)科,在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例,按照最低不低于2:1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的,該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。招聘名額遞減后,按照調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試的人員、面試的時間和地點在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

面試采取試講形式,內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材(人教版)制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)和審核通過的報名表。

面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場使用同一面試題本的的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位,面試成績需達(dá)到70分及以上)。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的,經(jīng)本人申請可延期體檢。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)選崗

考生根據(jù)考試總成績高低,按照每個招聘崗位1:1的比例進(jìn)行選崗,出現(xiàn)總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。放棄參加選崗的視為棄權(quán),出現(xiàn)考生放棄選崗的,按照考試總成績進(jìn)行從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗。

(十)考察


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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