6.報(bào)名注意事項(xiàng)
本次招聘采用誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料必須齊全且保證真實(shí)有效，如材料不齊，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名成功后，應(yīng)及時(shí)登錄三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
（三）資格初審和準(zhǔn)考證打印
1.本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格初審由三亞市天涯區(qū)教育局統(tǒng)籌安排，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后，不合格者，不能參加筆試。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。
2.崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3比例方可進(jìn)行筆試，若未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，須經(jīng)由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方可進(jìn)行筆試。
3.考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，通過資格初審參加考試人員名單、筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式的有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄發(fā)布,按照相關(guān)發(fā)布公告提示進(jìn)行。
（四）考試工作
本次考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不授權(quán)任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
幼兒園教師、保育員、保健人員考試分為筆試、面試兩部分，筆試、面試占綜合成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為綜合成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
廚師、保安、廚工、保潔等崗位招聘分為資格審查、面試。
有資格參加筆試、面試的人員名單將在三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄發(fā)布招聘公告。
1.筆試
幼兒園教師、保育員、保健員考生按照筆試相關(guān)公告要求登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
（1）時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（2）形式和內(nèi)容
考試內(nèi)容主要分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
保育員、保健員崗位筆試內(nèi)容為保教、保健相關(guān)知識(shí)。
（3）筆試成績(jī)公布
根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谌齺喪腥嗣裾倬W(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄進(jìn)行公示。
2.面試
（1）擬入圍面試資格復(fù)審人員確定
面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定（招聘人數(shù)大于或等于10人的崗位按1:2的比例確定）；筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試資格復(fù)審人員。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)（號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼）短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信發(fā)送指定聯(lián)系人，放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
（2）應(yīng)聘幼兒教師、保育員、保健員崗位資格復(fù)審
資格復(fù)審主要審查擬入圍面試資格復(fù)審人員是否符合報(bào)考條件、提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。擬入圍面試資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審須提交以下材料：
①報(bào)名登記表(打印手寫簽字)
②有效期內(nèi)身份證正反面;
③戶口本;
④畢業(yè)證;
⑤幼兒園教師資格證
⑥普通話證二級(jí)乙等及以上;
⑦保育員、保健員相關(guān)證書;
⑧在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報(bào)考證明;
⑨中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印學(xué)歷認(rèn)證材料【教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表】，有二維碼標(biāo)識(shí)（境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）
⑩其它須提供的證明材料。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。
通過資格復(fù)審的擬入圍面試人員方可確定為入圍面試人選。報(bào)名信息不實(shí)，材料不齊全，弄虛作假或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。因而產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
（4）面試形式和內(nèi)容
①幼兒園教師崗面試以現(xiàn)場(chǎng)說課、問答、才藝展示等方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
②保育員、保健員以問答形式進(jìn)行，主要測(cè)試心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、保育、保健常識(shí)等。
③廚師等其他崗位面試以問答形式進(jìn)行,主要測(cè)試心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、相關(guān)專業(yè)常識(shí)等。
（5）面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含60分），未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
3.綜合成績(jī)
幼兒園教師、保育員、保健人員：綜合成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
廚師、保安、廚工、保潔等崗位：綜合成績(jī)計(jì)算=面試成績(jī)×100%。
（五）考試成績(jī)排名
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按同一崗位的筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
（六）體檢與考察
1.體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者繳納。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄公布。
2.考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳环弦蟮膽�(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（七）崗位選擇
經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位，由紀(jì)檢員負(fù)責(zé)監(jiān)督。崗位選擇按類別依據(jù)綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次由下一名等候遞補(bǔ)對(duì)象遞補(bǔ)。
(八）公示和聘用
依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄向社會(huì)公示7天，因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無異議后，各相關(guān)部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。
（九）簽約
被聘用人員須與用人單位（幼兒園）簽訂服務(wù)5年的聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
六、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員接到聘用通知后，在約定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
（二）本公告由三亞市天涯區(qū)2020年公開招聘公辦幼兒園編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系方式
如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過以下方式電話咨詢:
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系電話：0898—88911863
監(jiān)督電話：0898—88341862
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0808—65313743
咨詢時(shí)間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日休息。
附件1：三亞市天涯區(qū)2020年公開招聘公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表.xls
附件2：三亞市天涯區(qū)2020年公開招聘公辦幼兒園編外聘用人員崗位表.xls
三亞市天涯區(qū)教育局
2020年7月16日
