2020撫州教師招聘 江西崇仁縣城區(qū)學校選調公辦教師公告【70人】
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為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，切實解決城鄉(xiāng)、校際、學科之間教師結構不合理，配置不科學的問題，根據《關于加強教師隊伍建設的工作意見》(崇府發(fā)〔2014〕15號)有關規(guī)定，現(xiàn)就城區(qū)學校公開選調公辦教師制訂本實施方案。
一、選調目的
(一)科學配置城鄉(xiāng)教育資源，激發(fā)教師成長動力。
(二)穩(wěn)定農村教師隊伍，鼓勵引導教師到艱苦邊遠薄弱學校任教。
(三)積極引進外地教育人才，推動教師隊伍素質整體提升。
二、選調原則
堅持德藝雙馨、公開招募、擇優(yōu)選調。
三、選調對象和條件
(一)選調對象
1.本縣編制在農村中、小學(含三定向幼師)的在崗教師(不含巴山二小、巴山三小、巴山四小教師)。
2.外縣在編在崗中小學教師(限崇仁縣戶籍或就讀普通高校(中專)前具有崇仁縣戶籍或夫妻一方屬崇仁縣行政事業(yè)單位在編在崗人員)。
(二)選調條件
1.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。熱愛教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，身體健康，勝任城區(qū)學校專任教學工作。
2.報考小學崗位，應具有小學及以上層次的教師資格證;報考中學崗位，應具有初中及以上相應學科的教師資格證。
3.農村中學教師只能報考城區(qū)中學教師崗位，農村小學教師可選報考城區(qū)中學或城區(qū)小學教師崗位。
4.本縣教師年齡不限，外縣教師年齡應在40周歲以下(1980年9月1日以后出生)。
5.從事教育教學工作應滿5學年(2015年9月1日之前任教，下同)及以上經歷�！叭б环觥敝Ы谭⻊掌诙辍ⅰ疤貚徲媱潯苯處煼⻊掌谌暧嬋虢虒W工作經歷，代課和畢業(yè)生實習期間不列入教學工作經歷。
6.近三學年工作年度考核和師德年度考核均為合格及以上等次(近三學年指2017-2018學年、2018-2019學年、2019-2020學年)。
7.有下列情況之一者，不得參加選調。
(1)曾因犯罪，被依法判處刑罰的。
(2)因各種問題而被有關部門立案審查(或調查)，尚未作出結論或受到縣教育行政部門及以上級別行政處分或黨紀處分暫未解除處分的。
(3)從事教育教學工作未達5學年的。
(4)因身體原因而不能堅持正常教學工作的。
(5)在2019年9月1日至2020年7月6日期間，不在教育教學工作崗位連續(xù)超過15個工作日，或者累計超過30個工作日的(含未按有關政策規(guī)定請假的)。
(6)其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得選調的。
四、選調數(shù)量與崗位
(一)選調教師數(shù)量
選調教師總數(shù)為70人，其中：初中語文6人，初中數(shù)學6人，初中英語4人，小學語文22人，小學數(shù)學21人，小學英語11人。
(二)選調教師崗位
崇仁一中：初中語文3人，初中數(shù)學3人，初中英語2人。
崇仁二中：初中語文3人，初中數(shù)學3人，初中英語2人。
中山實驗小學：小學語文3人，小學數(shù)學3人，小學英語2人。
吳徹路校區(qū)：小學語文5人，小學數(shù)學5人，小學英語3人。
江重實驗小學：小學語文5人，小學數(shù)學5人，小學英語2人。
寶水實驗學校：小學語文5人，小學數(shù)學5人，小學英語2人。
巴山二小：小學語文1人，小學數(shù)學1人，小學英語1人。
巴山三�。盒W語文1人，小學數(shù)學1人。
巴山四小：小學語文2人，小學數(shù)學1人，小學英語1人。
為逐步緩解城區(qū)學校教師緊缺問題，如有借用(交流)教師(限在城區(qū)學校任教滿5學年，即2015年9月30日之前借用)入圍擬調，則相應增加該學科同等數(shù)量選調名額。
五、選調辦法
采取筆試和服務農村最邊遠層次學校教學年限加分的方法進行(服務農村最邊遠層次學校參照崇仁縣農村艱苦邊遠地區(qū)學校教師特殊津貼發(fā)放享受最邊遠層次津貼的學校，并按照公平、公正、公開的原則審定)，外縣在編在崗教師不實行加分。
(一)筆試
中小學教師選調筆試采取閉卷方式進行，筆試內容：初中、小學教師崗位為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”(合卷考試)，總分為150分，原則上教育綜合知識為50分，學科專業(yè)知識為100分。初中、小學“教育綜合知識”命題相同;初中“學科專業(yè)知識”命題范圍為高中、初中階段;小學“學科專業(yè)知識”命題范圍為初中、小學階段。筆試時間各學段學科均為120分鐘。
初中、小學選調學科崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例要達到1:2。若筆試人數(shù)與選調學科崗位數(shù)達不到規(guī)定比例的學科時，按1:2比例相應調減或取消該學科崗位選調名額(四舍五入)。
(二)加分
服務農村最邊遠層次學校工作崗位年限加分標準為每任教一學年加0.5分，累計分值不超過5分。
因工作變動跨校任教，計算年限出現(xiàn)未滿一學期的不加分。借用教師曾在農村最邊遠層次學校服務年限參照加分標準執(zhí)行。
服務農村最邊遠層次學校崗位年限加分，由參加選調教師服務學校統(tǒng)計、公示、蓋章、簽名出具證明材料。若跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務農村最邊遠層次學校任教，分別由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校統(tǒng)計、公示、蓋章、簽名。
六、選調程序
(一)報名時間
2020年7月20日至22日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，逾期不予報名。
(二)報名地點
