四川宜賓職業(yè)技術學院2020年國家編制外專任教師招聘【20人】
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宜賓職業(yè)技術學院地處“萬里長江第一城”中國四川省宜賓市,有著86年的辦學歷史,學院秉持“鼎承大同,缽傳天工”的校訓,樹立“以德為魂、以能為本、特色鮮明、質(zhì)量一流”的辦學理念。
2010年確定為全國100所骨干高職院校立項建設單位之一;2016年通過骨干高職院校建設項目驗收;2017年立項為四川省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設計劃項目單位。學院占地面積829畝,教職員工700人,在校生規(guī)模13000多人。下設馬克思主義教育學院、電子信息與人工智能學院、智能制造學院、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學院、商學院、五糧液技術與食品工程學院、新材料與化工能源學院、汽車與軌道交通學院、文創(chuàng)與旅游學院、建筑與環(huán)境工程學院、人文社會學院、素質(zhì)教育學院等12個二級學院,50個大專招生專業(yè)。
根據(jù)工作需要,宜賓職業(yè)技術學院面向社會招聘國家編制外專任教師,現(xiàn)將具體事宜公告如下。
一、招聘崗位與招聘條件
(一)報考者應具備的基本條件
1.服從工作安排,吃苦耐勞,責任心強,具有良好的溝通能力和服務意識;
2.熱愛教育事業(yè),具有較強的責任感和使命感,遵紀守法,能遵守學院的各項規(guī)章制度;
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
(二)招聘崗位與名額
具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1(《宜賓職業(yè)技術學院2020年上半年國家編制外聘用專任教師招聘崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。
(三)開考比例
本次招聘開考比例為1:1。
(四)報考者應具備的其他條件
專業(yè)要求、學歷學位要求、年齡要求及其他條件詳見崗位表。
二、報名與資格審查
(一)報名
本次招聘的報名僅采取網(wǎng)上發(fā)送郵件報名的方式進行,報名網(wǎng)址、聯(lián)系人以及咨詢電話如下:
招聘崗位 |
對應二級學院 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 |
報名郵箱 |
現(xiàn)代紡織專業(yè)專任教師 |
新材料與化工能源學院 |
沈紅 |
13568083321 |
ybzychxy@163.com |
新能源汽車技術教研室教師 |
汽車與軌道交通學院 |
覃登攀 |
17738163773 |
173527894@qq.com |
思想政治理論課教師 |
馬克思主義教育學院 |
王遠林 |
18081957170 |
ybzymjy@163.com |
金融管理專任教師 |
商學院 |
莫莉 |
13730748979 |
24610310@qq.com |
市場營銷專業(yè)教師 | ||||
信息統(tǒng)計與分析專任教師 | ||||
商務英語(外貿(mào)英語方向)專業(yè)教師 | ||||
體育教育 |
素質(zhì)教育學院 |
鐘元飛 |
15883122366 |
814634726@qq.com |
對外漢語 |
徐奇霖 |
18780686690 |
9095939@qq.com | |
畜牧獸醫(yī)專業(yè)專任教師 |
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學院 |
曹洪志 |
15883101335 |
123788414@qq.com |
寵物診療專業(yè)專任教師 |
李浪 |
18140203319 |
305371562@qq.com | |
作物生產(chǎn)技術專業(yè)教師 |
陳其敏 |
18208246565 |
1244069424@qq.com | |
園林專業(yè)專任教師 |
文創(chuàng)與旅游學院 |
李璟 |
13990931003 |
93620816@qq.com |
旅游管理專任教師 | ||||
工業(yè)機器人技術實訓教師 |
智能制造學院 |
郭超 |
15173177773 |
378882548@qq.com |
文秘專業(yè)專任教師 |
人文社會學院 |
陳曦 |
15729869577 |
ybzyrwshxy@163.com |
人力資源管理專業(yè)教師 |
報名時間:2020年7月25日至2020年7月30日。
報名時報考人員須填寫報名信息表,并附上考生本人的學歷學位、身份證等其他相應證明材料的掃描件。
(二)資格審查
報考人員的資格審查時間以我院工作人員電話或郵件通知為準。
報考人員在資格審查時應攜帶以下材料:
1.《報名信息表》1份(附件2),請下載附件填寫后自行打印,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片,亦可使用電子照片直接打�。�
2.身份證原件和復印件1份;
3.學歷、學位證書原件和復印件1份;
4.其他招聘崗位要求的相應證明材料。
三、面試
面試方式采用試講、技能測試、心理素質(zhì)測試等方式,主要考核報考人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力。招聘崗位報考人員面試成績低于60分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
在資格審查時對符合資格的報考人員發(fā)放面試通知單,報考人員按通知時間及其他要求參加面試。