體檢工作由縣人社局具體組織實施（懷化市公務員體檢定點醫(yī)院）。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，費用由報考人員自理。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員為考察對象，由縣人社局牽頭，引進單位參與，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面；未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。
因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額不再進行遞補。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領導小組審核同意后，組織公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期一年，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關系。
簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，在芷江縣的最低服務年限為5年。享受人才引進政策補助人員在聘用期內(nèi)調離（含辭職、辭退等）芷江的，由用人單位負責向享受政策補助人員將補助款收回退還縣財政。
五、政策待遇
1.政治待遇。思想政治表現(xiàn)好、工作能力強、成績突出的人才，優(yōu)先考慮提拔使用。
2.購房補貼。對于新引進優(yōu)秀人才報到并簽訂正式勞務合同后，首個服務期內(nèi)首次在芷江購買商品房的，由縣財政按年度分五年給予補貼。補貼標準分別為：博士研究生學歷優(yōu)秀人才30萬元；全日制碩士研究生學歷優(yōu)秀人才6萬元；“雙一流”“211” 全日制大學本科生及臨床醫(yī)學全日制本科生4萬元;臨床醫(yī)學全日制本科生的購房補貼由縣財政和用人單位各承擔50%。
3.租房補貼。對新引進人才首個服務期內(nèi)自行在芷江縣租房，且未申報購房補貼的，由縣財政給予適當補助（除企業(yè)引進人才）。每人每年補貼標準分別為：博士研究生9600元；全日制碩士研究生、“雙一流”“211” 全日制大學本科生及臨床醫(yī)學全日制本科生6000元。
4.生活津貼。新引進人才在首個服務期內(nèi)且經(jīng)考核為合格及以上等次的，由縣財政每年一次性發(fā)放生活津貼，每人每月補貼標準分別為：博士研究生3000元；全日制碩士研究生2000元；“雙一流”“211” 全日制大學本科生及臨床醫(yī)學全日制本科生1000元。
5.社會保險福利。凡新引進的優(yōu)秀人才除享受普通職員相應的社會保險福利的同時，用人單位應為其至少增加一項投保險種（除商業(yè)險種），提高保險標準。
6.子女就學。對新引進優(yōu)秀人才，其適齡子女申請就讀我縣學校的，可以全縣范圍內(nèi)選擇一所公立學校申請就讀。需要在全市范圍內(nèi)解決子女入學等問題的，由縣委人才工作領導小組積極向上級匯報，爭取在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。
7.家屬就業(yè)。對新引進優(yōu)秀人才的隨調配偶，有正式工作的，由組織人事部門原則上按其原工作單位性質、本人身份和所從事專業(yè)崗位進行妥善安置；無正式職業(yè)的，由用人單位或主管部門積極推薦就業(yè)。
8.探親及休假。對于省外來芷江工作的優(yōu)秀人才，除應按規(guī)定享受的公休假外，每年可增加休假時間10天。學校等實行休假制度的單位不享受此項政策。
六、其他事項
1、本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在芷江縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.chnzj.gov.cn）或懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）發(fā)布，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應由應聘人員個人承擔。
2、應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容，對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。
3、本公告中“雙一流”大學名單以2017年9月20日國家有關部委聯(lián)合公布的雙一流建設高校名單為準。
4、疫情防控期間，省內(nèi)所有報名人員到現(xiàn)場報名考試時，需進行測量體溫并出示“健康碼”，并提前報告近期14天行程蹤跡（如有疫區(qū)及中、高風險地區(qū)旅居史的需按照相關要求進行健康監(jiān)測），體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進入報名現(xiàn)場及考場；省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進行健康監(jiān)測，其中來自疫區(qū)及中、高風險地區(qū)的考生（含返芷人員）須持有當?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結果證明，入芷后按照疫情防控要求進行健康監(jiān)測才能參加報名和考試；境外來芷返芷人員需要按照管控措施進行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫(yī)學觀察證明。具體事宜請咨詢芷江侗族自治縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-6839303。
本《公告》及其未盡事宜，由芷江縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0745-6823859（縣委組織部人才發(fā)展服務中心）
附件：
1.《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》.docx
2.《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》.docx
3.《芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進人才聘用意向性協(xié)議書》.docx
中共芷江侗族自治縣委人才工作領導小組辦公室
2020年7月21日
