2020年湖南岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士和副高專業(yè)技術(shù)職稱人員【20人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入湖南教師招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
為了優(yōu)化學(xué)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)院專業(yè)建設(shè)水平，早日實(shí)現(xiàn)建設(shè)特色鮮明的高水平高職院校的辦學(xué)目標(biāo)，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)博士和副高專業(yè)技術(shù)職稱人員20人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
1.人才引進(jìn)以進(jìn)一步優(yōu)化人才資源配置為宗旨，大力引進(jìn)學(xué)院重點(diǎn)專業(yè)以及緊缺專業(yè)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。
2.引進(jìn)人才堅(jiān)持“公開招聘、分類引進(jìn)、嚴(yán)格考核、合同管理”的工作原則，突出“德才兼?zhèn)洹钡倪x拔標(biāo)準(zhǔn)。
二、人才引進(jìn)崗位名稱、類別、數(shù)量
本次計(jì)劃引進(jìn)博士10名，副高專業(yè)技術(shù)職稱人員10名。具體崗位、類別、數(shù)量及要求詳見《2020年岳陽(yáng)市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)（博士）崗位條件及計(jì)劃表》（附件1）和《2020年岳陽(yáng)市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)（副高及以上職稱）崗位條件及計(jì)劃表》（附件2）。
三、人才引進(jìn)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月31日—8月2日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（圖書館八樓812室）。
3.報(bào)名要求：
提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、能證明學(xué)術(shù)水平的代表性成果和有關(guān)證明材料等復(fù)印件。
四、人才引進(jìn)程序
（一）博士引進(jìn)程序
博士可根據(jù)學(xué)院《岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生培養(yǎng)和引進(jìn)暫行規(guī)定》采取“一事一議”“一人一議”的方式協(xié)商引進(jìn)。
1.發(fā)布信息。
2.資格審查。組織人事處會(huì)同用人部門對(duì)照學(xué)院人才引進(jìn)方案對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
3.考核評(píng)議。資格審查通過(guò)人員，由學(xué)術(shù)委員會(huì)完成教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平的考核，填寫《岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬進(jìn)博士人員考核意見表》，給出考核意見。學(xué)院成立高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由組織人事處、教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé)人以及相關(guān)專業(yè)的若干名專家組成。工作小組通過(guò)面試的方式進(jìn)一步考核應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)成就和研究設(shè)想,結(jié)合用人部門意見和學(xué)術(shù)委員會(huì)考核結(jié)果，對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行綜合評(píng)議，填寫《岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬進(jìn)博士人員綜合評(píng)議表》擬定引進(jìn)意見。
4.公示體檢。組織人事處將領(lǐng)導(dǎo)小組意見匯總，提交院務(wù)會(huì)議、黨委會(huì)議研究審批。組織人事處根據(jù)會(huì)議審批結(jié)果,將擬聘人員名單通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議，組織人事處組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員予以聘用。
