（四）工作實(shí)績考核

1.考核對象：參加遴選的筆試成績達(dá)60分及以上的初中、小學(xué)專任教師。

2.考核時(shí)間及地點(diǎn)：2020年8月11日-8月12日在縣教育局。

3.考核組成員：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員進(jìn)行考核。

4.具體考核辦法：一是年度考核結(jié)果（6分）�？己�2017至2019年度，每年度優(yōu)秀等次記2分、合格等次記1分，以縣人力資源和社會(huì)保障局行文的為準(zhǔn)（已結(jié)轉(zhuǎn)的特崗教師之前的考核結(jié)果以教育局考核行文為準(zhǔn)）。二是考核獲獎(jiǎng)情況（5分）。在2016年1月1日至2020年8月3日時(shí)間段內(nèi)獲國家、省、市、縣黨委政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀山村教師、優(yōu)秀特崗教師分別記5分、4分、3分、2分；獲國家、省、市、縣教育主管部門表彰的以上同類稱號或骨干教師、教學(xué)名師、分別記4分、3分、2分、1分；參加教育部門主辦的優(yōu)質(zhì)課競賽獲縣級一等獎(jiǎng)、市級二等獎(jiǎng)與省級三等獎(jiǎng)加3分，省、市優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎(jiǎng)每上升一個(gè)位次加1分。以上各類獲獎(jiǎng)以最高記分，不累計(jì)加分。三是考核教學(xué)成績（9分）：考核2017-2018學(xué)年、2018-2019學(xué)年、2019-2020學(xué)年度教學(xué)成績。以教研室統(tǒng)計(jì)公布的對應(yīng)統(tǒng)考綜合成績?yōu)闇?zhǔn)（注：小學(xué)教師教學(xué)綜合成績以2019年至2020學(xué)年第一學(xué)期全縣統(tǒng)一檢測教研室公布的成績?yōu)闇?zhǔn)）。任教學(xué)科綜合成績在全縣同級同類學(xué)校前五名分別記3分、2分、1分、0.8分、0.5分，如任教多個(gè)統(tǒng)考學(xué)科，則以報(bào)考學(xué)科的成績?yōu)闇?zhǔn)。

5.幼兒教師面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生于2020年8月12日上午8:00持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到印江實(shí)驗(yàn)小學(xué)指定候考室參加面試，面試內(nèi)容為特長展示，時(shí)間5分鐘，所需器材自備。8:30后考生未到候考室的視為自動(dòng)放棄。

6.綜合成績公示：參加遴選教師筆試、考核、加分及幼兒教師面試綜合成績（筆試、面試均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留兩位小數(shù)）將于2020年8月14日在印江自治縣政府門戶網(wǎng)公示。

7.確定擬遴選人員。按城區(qū)中小學(xué)幼兒園遴選教師崗位數(shù)，根據(jù)遴選筆試、考核、面試綜合成績從高到低公示擬遴選人員名單，擬遴選人員綜合成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，按筆試成績擇優(yōu)遴選（幼兒教師以面試成績），如再出現(xiàn)筆試成績（幼兒教師面試成績）并列時(shí)，則末位并列的人員重新筆試（幼兒教師面試），擇優(yōu)確定遴選人員，具體工作崗位根據(jù)遴選綜合成績從高低選定。公示時(shí)間另行確定，經(jīng)公示無異后，按程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查

（一）成立縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：喻莉（縣人民政府副縣長）

常務(wù)副組長：張安兵（縣政協(xié)副主席、人社局局長）

副組長：袁再勇（縣政府辦副主任）

吳雪（縣教育局局長）

成 員：張金彪 （縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任）

梁程（縣委編辦主任）

代紅軍（縣衛(wèi)健局局長）

任平波（縣疾控中心主任）

龔興忠（縣公安局副局長）

田敏（縣財(cái)政局副局長）

胡再忠（縣教育局副局長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在自治縣教育局，由吳雪同志兼任辦公室主任，胡再忠同志任辦公室副主任，抽專人具體辦公。

（二）嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教辦及相關(guān)學(xué)校在簽署報(bào)考意見時(shí)，認(rèn)真審核各位參加遴選教師的年度考核結(jié)果、教學(xué)成績、受處分情況，如有弄虛作假，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2.縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督遴選工作，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，對遴選過程中如有違規(guī)違紀(jì)行為，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保遴選工作公平、公正（監(jiān)督電話：0856-6227730 ）。

六、有關(guān)政策說明

（一）遴選到城區(qū)中小學(xué)、幼兒園專任教師的職稱待遇按黔人社廳通〔2016〕314號文件規(guī)定，對已獲得中、高級職稱的,在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，降低崗位等級聘用，三年后參加本單位當(dāng)年“按崗競聘推薦”。

（二）本《方案》由“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定（咨詢電話：0856-6222579）。

附件：

1.城區(qū)學(xué)校2020年秋季學(xué)期需補(bǔ)充教師職數(shù)表.xlsx

2.城區(qū)學(xué)校2020年遴選專任教師招聘報(bào)名表.doc

印江自治縣教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月28日