2020年山東泰安寧陽(yáng)縣部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才（含教育類5人）公告

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才到寧陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將2020年寧陽(yáng)縣部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才（以下簡(jiǎn)稱：“引進(jìn)緊缺人才”）有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象和應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）須為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生（指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，詳細(xì)名單見(jiàn)附件1），包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，且本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1984年8月4日以后出生），碩士、博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1979年8月4日以后出生）。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有相同效力；

（三）應(yīng)聘人員須在2020年8月4日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其它相關(guān)資格證書(shū)（碩士、博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延至2020年12月31日）；

（四）符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。對(duì)暫時(shí)無(wú)法取得中小學(xué)等相應(yīng)資格證書(shū)的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生[是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2020年畢業(yè)的學(xué)生。]以及擇業(yè)期內(nèi)[是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，即2018屆和2019屆）未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。]未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，實(shí)行容缺報(bào)名機(jī)制，即做出個(gè)人承諾后，可先報(bào)名參加考試，相應(yīng)資格證書(shū)自聘用起1年內(nèi)取得并提供即可；

（五）有下列情形人員不得報(bào)名：

“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)崗位和組織形式

崗位條件、引進(jìn)數(shù)量等具體要求見(jiàn)《2020年寧陽(yáng)縣部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才崗位計(jì)劃表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

引進(jìn)緊缺人才不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開(kāi)考比例，采取直接面試的方式進(jìn)行。引進(jìn)程序包括報(bào)名和資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等步驟。

三、報(bào)名和資格審查

個(gè)人報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年8月10日9:00－8月31日16:00

每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫《2020年寧陽(yáng)縣部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3）。將相關(guān)材料按照以下順序生成PDF格式的電子文檔，以“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”的形式命名，發(fā)送至資格審核電子郵箱（電子郵箱：rsj5620056@163.com），并及時(shí)電話聯(lián)系（0538-5620056）確認(rèn)。審查通過(guò)的，電話回復(fù)予以確認(rèn)；審查不通過(guò)的，電話反饋并說(shuō)明原因。

所需提供資格審查相關(guān)材料主要包括：

1、《2020年寧陽(yáng)縣部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3）。

2、應(yīng)聘人員須提交身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)）、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件以及崗位要求的其它相應(yīng)資格證書(shū)、證明材料掃描件。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019屆）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)報(bào)到證掃描件。符合資格證書(shū)容缺報(bào)名機(jī)制的，需提交個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)掃描件（《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū)》見(jiàn)附件4）。

4、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件（《同意應(yīng)聘介紹信》見(jiàn)附件5）。

5、留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件。