曾獲得世界體育三大比賽（奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分；獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí)，需提供省級(jí)體育部門出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過10分。

3.加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。

（八）招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

（九）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（十）體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

（十一）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。

（十二）面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在面試前5個(gè)工作日下午17:30之前提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后報(bào)招聘主管部門批準(zhǔn)，否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

對(duì)考生主動(dòng)放棄需要遞補(bǔ)的，由招聘單位主管部門向招聘主管部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可遞補(bǔ)。

（十三）新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年方可提出調(diào)動(dòng)，以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（十四）招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

（十五）屬農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的報(bào)考人員可按政策申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)。此類報(bào)考者應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試當(dāng)天或筆試后的一周時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)有效材料到三明市人事考試中心(三明市梅列區(qū)列東街1021號(hào)社保大樓五樓)辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

十一、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

（二）三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和三明市民生平臺(tái)公共服務(wù)網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)等相關(guān)問題請(qǐng)咨詢?nèi)�明市人事考試中心（電話�?506803）；資格初審、資格復(fù)審、體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢招聘單位，聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見《2020年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》；招聘工作政策等方面問題，請(qǐng)咨詢市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科（聯(lián)系電話:7506625）。

（三）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）各招聘單位主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

（二）本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（三）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考，或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報(bào)到的，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）三明市直事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:7506603。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2020年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

2.2020年三明市直事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控承諾書.doc

三明市人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月8日