符合加分條件的人員需在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料。大學(xué)生村干部須提供服務(wù)期滿考核合格證明，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書(shū)等相關(guān)材料，逾期不再受理。
（五）講課面試(100分)：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘名額1:2比例從高分到低分依次確定參加講課人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入講課面試）。面試采用講課方式進(jìn)行，組織異地評(píng)委對(duì)講課人員進(jìn)行打分。講課時(shí)間定于8月24日進(jìn)行。講課內(nèi)容為：報(bào)考中小學(xué)教師講課內(nèi)容為我縣現(xiàn)用中小學(xué)八年級(jí)教材（化學(xué)為九年級(jí)教材）；報(bào)考特殊教育教師講課內(nèi)容為特殊教育學(xué)�，F(xiàn)行七年級(jí)課本；報(bào)考幼兒教師講課面試包括彈唱、舞蹈，內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒大班教材。面試滿分100分，中小學(xué)教師崗位和特殊教育崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%；幼兒教師崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
中小學(xué)教師崗位和特殊教育崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位）
幼兒教師崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%（總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位）
（六）體檢和考察：根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入體檢和考察程序）。體檢時(shí)間另行通知。
體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用：對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。公示期間及錄用后，考生若有不符合資格條件的，由此產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。若有自動(dòng)放棄的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
新招聘教師由教體局面向基層、面向城區(qū)以外需求教師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分配，其中報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、體育、美術(shù)教師崗位的西峽戶籍中等師范學(xué)歷人員將定向分配至二郎坪鎮(zhèn)和太平鎮(zhèn)。對(duì)招錄的特殊教育教師分配到縣特殊教育學(xué)校任教；對(duì)招聘的幼兒教師分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教，若龍成社區(qū)幼兒園今秋能開(kāi)班，則根據(jù)實(shí)際需要將新招聘幼兒園教師全部或部分分配到該社區(qū)幼兒園任教。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
整個(gè)招聘過(guò)程中有關(guān)信息請(qǐng)到報(bào)名地點(diǎn)或登陸西峽政府門(mén)戶網(wǎng)站（人力資源和社會(huì)保障局）、西峽教育網(wǎng)查詢，不另行通知。監(jiān)督舉報(bào)電話：0377-69680013
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
本公告解釋權(quán)歸本次西峽縣招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜，以公告為準(zhǔn)。
西峽縣2020年公開(kāi)招聘教師職位表
