六、面試
面試內(nèi)容根據(jù)幼兒課堂教學(xué)實(shí)際需要進(jìn)行命題，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)前教育教學(xué)基本理論知識(shí)的掌握、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、課堂教學(xué)組織能力以及課堂教學(xué)的基本功。面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書目。
1.面試時(shí)間為23分鐘，其中，學(xué)前教育專業(yè)課試講時(shí)間為15分鐘，考生抽簽決定試講順序，試講內(nèi)容為抽選課程內(nèi)容。學(xué)前教育專業(yè)技能展示時(shí)間為8分鐘。技能展示內(nèi)容為幼兒教師專業(yè)必備技能（聲樂、舞蹈、美術(shù)、器樂四大類），可自行選擇2項(xiàng)技能進(jìn)行展示。
2.面試總成績?yōu)?00分，按照試講成績占70％、專業(yè)技能成績占30％的比例加權(quán)計(jì)算總成績，考生各單項(xiàng)成績和總成績均四舍五入保留整數(shù)。根據(jù)各職位報(bào)考人員加權(quán)總成績得分高低排序，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。蒙漢兼通授課教師取前3名進(jìn)入體檢和考察，漢授教師取前7名進(jìn)入體檢和考察。
3.應(yīng)聘蒙語授課幼兒教師崗位的考生必須用蒙語進(jìn)行面試，語音是否為蒙古語標(biāo)準(zhǔn)發(fā)音是評(píng)委的一項(xiàng)重要評(píng)分內(nèi)容。應(yīng)聘漢語授課幼兒教師崗位的考生必須用漢語進(jìn)行面試�？忌嬖嚥话匆�(guī)定語言作答的按零分處理。
七、體檢和考察
面試說課結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。
（一）體檢。體檢由滿洲里志同服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《教師資格條例》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。
（二）考察。滿洲里志同服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作，并在體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教師資格證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打�。�，應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格；因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
（一）滿洲里志同服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滿洲里人才網(wǎng)上予以公示，公示期限為五天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）招聘工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因造成崗位缺額的可再進(jìn)行補(bǔ)錄。
（三）用人單位滿洲里志同服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂臨時(shí)聘用合同。
九、待遇和管理
（一）滿洲里志同服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員進(jìn)行崗位和身份管理，負(fù)責(zé)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬（月工資3800元包括個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分），辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)）。
（二）滿洲里志同服務(wù)有限公司對(duì)崗位人員按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及日常管理和考核。合同期間，對(duì)不服從管理、不覆行職責(zé)，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度等人員，本公司有權(quán)解除聘用合同，報(bào)人社局備案。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。
（三）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（四）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（六）監(jiān)督舉報(bào)電話：15547055767，電話受理時(shí)間：上午9:00時(shí)-12:00時(shí)，下午14:30時(shí)-17:30時(shí)。
附件（點(diǎn)擊下載）：
1、滿洲里志同服務(wù)有限公司2020年公開招聘幼兒教師職位表.xlsx
2、滿洲里志同服務(wù)有限公司2020年公開招聘幼兒教師報(bào)名表.docx
注：以上招聘信息為招聘單位委托我中心發(fā)布，相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢招聘單位。聯(lián)系電話：15547055767
