2020年濰坊教師招聘 濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘教師報(bào)名入口
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2020年濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘聘用制教師報(bào)名入口
2020年濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘控制總量備案幼兒教師20人報(bào)名入口
報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日9：00-8月20日16：00
考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，各占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽�(jī)將及時(shí)在“山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公布。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí)(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí))，滿分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站另行公告。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試形式為試講，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧，試講內(nèi)容從報(bào)考相應(yīng)學(xué)科教材中選取。試講前考生備課30分鐘，試講10分鐘，試講成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)試講結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢�？忌嬖嚦煽�(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站另行公告。
