五、體檢和考核
（一）體檢工作由招聘單位主管部門具體組織實施，體檢醫(yī)院由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進行。
體檢結(jié)果按照管理權(quán)限分別報市人力資源社會保障局和旗縣區(qū)人力資源社會保障局。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。
考生對當日、當場不能復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復檢申請，招聘單位主管部門應(yīng)盡快安排考生復檢。招聘單位主管部門對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（二）考核工作由招聘單位主管部門具體組織實施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)、個人誠信、報考資格條件的真實性以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，按管理權(quán)限分別報市人力資源社會保障局和旗縣區(qū)人力資源社會保障局。報考人員考核不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組（黨委）研究確定，取消其聘用資格。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補。
報考人員體檢結(jié)果合格的，應(yīng)從接到體檢結(jié)論起20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料；特殊情況，經(jīng)報考人員申請，招聘單位主管部門同意，提交材料的時間可適當放寬。未經(jīng)允許且不能按時提交材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。
六、公示和聘用
（一）對體檢和考核合格的擬聘用人員在市教育局官方網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑市人力資源社會保障局或旗縣區(qū)人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
1．擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
2．2020年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證（學位證）的；報考者在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進人才，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用文件為準）、事業(yè)單位列編聘用的（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下達聘用文件為準）；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員；取消其聘用資格，依次遞補。
（二）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的“高校畢業(yè)生”，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，試用期考核評定為不合格，并依法解除聘用合同。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
（三）根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》，公費師范畢業(yè)生服務(wù)期限為6年，擬聘人員的《呼和浩特市事業(yè)單位聘（錄）用審批表》備注欄要注明在聘用單位的服務(wù)年限，同時聘用人員要與招聘單位簽訂服務(wù)年限協(xié)議。
七、紀律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
八、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在報名時須簽訂承諾，并建立報考人員考試誠信檔案。
對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話：0471-3987339
監(jiān)督舉報電話：0471-4607673
附件1《呼和浩特市2020年專項招聘公費師范畢業(yè)生崗位表》.xls
附件2《呼和浩特市2020年專項招聘公費師范畢業(yè)生報名登記表》.doc
呼和浩特市教育局
2020年8月26日
