2020年株洲教師招聘 湖南株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員公告(含教師38人)
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為進(jìn)一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定以及我市實際,經(jīng)研究決定,2020年我市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員214名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘(選調(diào))原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘(選調(diào))計劃
此次公開招聘(選調(diào))214名,其中:面向社會公開招聘164名(詳見附件1);面向市直、縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)公開選調(diào)50名(詳見附件2)。
三、招聘(選調(diào))條件
(一)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)面向市直、縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報名選調(diào):
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.違規(guī)進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
3.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;
4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
5.存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、發(fā)布信息
公開招聘(選調(diào))信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
五、報名
(一)報名時間
2020年9月14日上午9:00-2020年9月17日下午17:30
(二)報名方式
1.本次公開招聘(選調(diào))采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn,進(jìn)入“2020年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員報名入口”,按要求填報信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面,并對自己的填報負(fù)責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,下載打印時間為2020年10月13日上午9∶00-10月16日下午17∶30。
2.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘(選調(diào))專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘(選調(diào))單位提出意見,報市人力資源和社會保障局認(rèn)定。
應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書,且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日;取得國(境)外學(xué)歷的人員,需于2020年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
面向2020屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位,應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)就讀,且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu)),于2020年8月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2020年12月31日前畢業(yè))。
公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章)。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年8月31日為截止日期。
六、資格審查
用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查分資格初審和資格復(fù)審。
(1)資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審。報考申請尚未審核或未通過資格初審的,可以改報其他崗位,通過資格初審的不能再改報其他崗位。
(2)資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(未達(dá)比例的,則全部確定為資格復(fù)審對象)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
(3)資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。