2019湖南株洲醴陵市招聘初中小學幼兒園教師公告【377名】
報名時間：2019年4月24日(周三)至4月27日（周六），上午8：30—12：00，下午2：30—5:30
筆試時間：2019年5月11日（周六）
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等有關規(guī)定，結合各學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘教師377名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
詳見醴陵教育信息網(wǎng)（http://www.lledu.cn/）。
三、招聘計劃及崗位條件（詳見附表）
(一)招聘計劃：
1、農(nóng)村初中教師115名（文科30名、理科20名；英語20名、音樂15名、體育15名、美術15名）；
2、醴陵市特殊教育學校2名；
3、農(nóng)村小學、邊遠小學及艱苦地區(qū)教學點教師240名；
4、農(nóng)村幼兒園教師20名。
（二）應聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在35周歲以下（即1983年3月31日以后出生，其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準。年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準；
5、愿意在醴陵最低服務5年及以上；
6、崗位所需要的其他條件（詳見附表1）。
（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、醴陵市內(nèi)在編教職工、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2019年應屆畢業(yè)生；
6、應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.liling.gov.cn/）、醴陵教育信息網(wǎng)（http://www.lledu.cn/）向社會公開發(fā)布。
招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關注醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.liling.gov.cn/）。
五、報名時間、地點、方式及要求
（一）報名時間：2019年4月24日(周三)至4月27日（周六），上午8：30—12：00，下午2：30—5:30（共4天，節(jié)假日照常上班）。
（二）報名地點：醴陵市人力資源市場（醴陵市濱河路1號原糖果糕點廠）
（三）報名方式：現(xiàn)場報名
（四）報名要求：應聘人員根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證上的任教學科每人限報一個崗位。報名時，應聘人員自行下載或現(xiàn)場領取《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）如實填寫，并攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（樣稿見附件4）、教師資格證（已取得“中小學教師資格考試合格證明”的，本人出具在2019年7月31日前取得教師資格證承諾書的可報考）、普通話等級證（二乙及以上）原件與復印件各1份；市外在編在崗教師應聘的，須在原單位服務期滿，并提供縣級教育行政部門同意報考的證明材料（樣稿見附件3）；近期一寸免冠相片3張。
崗位要求戶籍“面向醴陵”，指本人或配偶在2019年3月31日是醴陵戶籍，或者本人在大學入學前是醴陵戶籍�？忌璩鼍弑救撕团渑冀Y婚證、戶口本或派出所戶籍證明。
崗位要求工作經(jīng)歷的需提供教育主管部門認可的工作經(jīng)歷證明（樣稿見附件3）。工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止時間為2019年3月31日，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
考生須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
本次考試不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。本次招聘專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。應聘人員應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，證書原件務必在7月31日前提供，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。
（一）考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。
（二）領取準考證時間、地點
時間：2019年5月9日至5月10日（星期四、星期五共2天）上午8:00—12:00；下午14:30—17:30。
地點：醴陵市人力資源市場（醴陵市濱河路1號原糖果糕點廠）。
（三）筆試時間：2019年5月11日（周六），筆試地點：醴陵市淥江中學，具體時間地點詳見準考證。
（四）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位不同，分4套試卷，各崗位考試內(nèi)容詳見附件1。
A卷考初中和高中文科學科知識；
B卷考初中和高中理科學科知識；
C卷考初中和高中英語學科知識；
D卷考初中和高中的語文、數(shù)學、英語三個學科的基礎知識。
（五）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃，所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的，經(jīng)本人申請可改報其他崗位。本次未達到開考比例的崗位，其核減的計劃數(shù)可調(diào)劑到其他類別中報考比例人數(shù)最多的崗位。
（六）面試時間及地點待定。請考生關注“醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.liling.gov.cn/）”、“醴陵教育信息網(wǎng)”（http://www.lledu.cn/）的有關通知，不再電話通知。
（七）面試：筆試結束后，根據(jù)教育教學工作特點，進行結構化面試，面試時間10分鐘，面試成績滿分為100分。主要測試應聘者綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等，農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長展示”內(nèi)容。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。對面試當天實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
（八）成績合成：
農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績（含特長展示）×60%
其他崗位綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時，相關考生增加“說課”考核。
七、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件、應聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案進行復審。有體檢、考察或復審不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.liling.gov.cn/）、醴陵教育信息網(wǎng)（http://www.lledu.cn/）公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務期為五年（含試用期）。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958
醴陵市教育局：0731-23284471
監(jiān)督電話：株洲市人社局：0731-28681082、28681523
中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組：0731—23289948
本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負責解釋。
附件1：2019年醴陵市公開招聘初中小學幼兒園教師招聘崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
醴陵市人力資源和社會保障局
醴陵市教育局
2019年4月12日
