2020年恩施教師招聘 湖北民族大學(xué)科技學(xué)院秋季學(xué)期教師招聘公告
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一、學(xué)院簡介
湖北民族大學(xué)科技學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,國家教育部審批確認(rèn)的普通本科高校,是恩施州人民政府精準(zhǔn)扶貧定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的合作高校。
學(xué)校始終堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,確立了“扎根恩施,立足湖北,面向西南、輻射全國”的辦學(xué)定位,學(xué)校秉承“正德至善、為學(xué)至精”的校訓(xùn)精神,堅持“以父母之心育人,幫助學(xué)生成就夢想”的辦學(xué)理念,面向全國招生,現(xiàn)有在校學(xué)生11000余人。設(shè)有醫(yī)學(xué)院、大健康學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、建筑與設(shè)計學(xué)院、文化與傳媒學(xué)院、音樂與體育學(xué)院、信息工程學(xué)院(中軟國際大數(shù)據(jù)學(xué)院)、馬克思主義學(xué)院等8個二級學(xué)院,開設(shè)19個本科專業(yè),9個?茖I(yè),涵蓋醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等8個學(xué)科,基本形成了門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補(bǔ)的學(xué)科專業(yè)體系。
學(xué)校致力于培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和實踐能力強(qiáng)的應(yīng)用型本科人才,堅持走應(yīng)用型、區(qū)域性、特色化的發(fā)展道路,通過與行業(yè)、企業(yè)的緊密合作,大力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力和發(fā)展能力。學(xué)校注重專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有機(jī)融合,建有“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心”等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。學(xué)校主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,共建立校外實習(xí)實踐基地100余家,打造了一批特色化高質(zhì)量的地方服務(wù)項目,為區(qū)域發(fā)展提供人才和智力支撐。
學(xué)校以立德樹人為根本,以教學(xué)為中心,專業(yè)建設(shè)為龍頭,市場需求為導(dǎo)向,走質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校的可持續(xù)健康發(fā)展之路,辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,社會聲譽(yù)不斷提高,近年來學(xué)生獲得國家級和省級各類競賽獎500余項,本科畢業(yè)生初次就業(yè)率約95%,學(xué)校為國家和社會培養(yǎng)30000余名應(yīng)用型人才。學(xué)校曾先后被授予湖北省大學(xué)生思想政治工作先進(jìn)單位、湖北省高校招生工作先進(jìn)單位、湖北省大學(xué)生資助工作先進(jìn)高校、湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計規(guī)范管理先進(jìn)高校等榮譽(yù)稱號。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘計劃及崗位要求
四、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛高等教育事業(yè);具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡25-45周歲,博士或碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)對口,具備中級及以上職稱者優(yōu)先。
3.具備應(yīng)聘專業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)中級職稱或執(zhí)業(yè)資格的雙師型教師可放寬學(xué)歷條件,如:工程造價專業(yè)教師具有工程項目中級職稱者,舞蹈學(xué)專業(yè)教師具有中專藝校經(jīng)驗者。
4.高職稱、高學(xué)歷,可放寬年齡條件。
5.博士研究生、海外研究生(海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心或大使館學(xué)歷認(rèn)證)優(yōu)先。
五、擬錄用條件
擬錄用人員按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行體檢和錄用前審查,實行試用期,被發(fā)現(xiàn)以下情形的,將取消錄用資格;
試用期內(nèi)或期滿考核不合格;
隱瞞應(yīng)聘前病史且身體條件不符合崗位要求;