2、考試方式考試采取筆試、試講或實驗操作、專業(yè)技能測試(美術、體育考生)考核相結合的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，試講占綜合成績的40%，專業(yè)技能測試占綜合成績20%(實驗員和無專業(yè)技能測試的專任教師筆試占50%，試講或實驗操作占50%)。設置合格分數(shù)線為60分。

(1)筆試：資格審查合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容主要為應聘崗位專業(yè)知識。

(2)試講(實驗操作)：筆試成績合格人員進入試講(實驗操作)環(huán)節(jié)。專任教師考核形式為試講，按指定內(nèi)容以授課(時間45分鐘)的形式進行，主要考察應聘者對教學內(nèi)容的把握、教學手段和教學方法的運用等;實驗員主要測試實驗操作能力。3、專業(yè)技能測試：按指定內(nèi)容測試專業(yè)技能掌握情況。

(五)體檢與考察考生綜合成績合格，學校根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的以試講/實驗技能測試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢：要求在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行;心理健康測試：由學校心理健康測試中心對應聘者進行心理健康測試并出具“心理健康測試報告”;綜合考察：對體檢合格且心理素質(zhì)健康者從政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否有違反政策法規(guī)等方面進行綜合考查，并對其應聘資格和條件進行復查。

五、結果公示根據(jù)合格的綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

六、聘用及待遇經(jīng)公示無異議后，按人事代理方式進行聘用，試用期六個月。試用期滿考核合格，享受人事代理人員待遇，考核不合格則予以辭退。咨詢電話：0730-8640298(校人才交流中心)監(jiān)督電話：0730-8640142(校紀檢)

湖南理工學院人才交流中心

2020年10月9日