2020年河池教師招聘 廣西河池市宜州區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才（含教師36人）
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好廣西壯族自治區(qū)2019年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》（桂人社函〔2018〕357號(hào)）、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》（河人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為滿足我區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才用人需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將河池市宜州區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
宜州區(qū)2020年事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人員59人，其中教育部門37人，衛(wèi)生部門21人，其他部門1人。
二、招聘對(duì)象和條件
1.免費(fèi)師范畢業(yè)生。
2.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷全日制普通高校畢業(yè)生。
3.取得碩士以上學(xué)位專業(yè)人才。
4.取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才。
5.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1984年10月12日至2002年10月12日期間出生）；45周歲以下（1974年10月12日以后出生）。
6.招聘范圍和條件詳見(jiàn)《河池市宜州區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)的學(xué)科目錄要求。
本次招聘工作所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年10月31日為截止日期。
三、招聘方式
急需緊缺人才招聘采用直接面試、組織考察的方式，通過(guò)雙選招聘會(huì)以供需見(jiàn)面、雙向選擇等方式進(jìn)行，由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、各類人才招聘會(huì)，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試。
四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)
1.教育部門：2019年12月—2020年10月在桂林師范高等�？茖W(xué)校、河池學(xué)院、南寧師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西人才市場(chǎng)進(jìn)行。
2.衛(wèi)生部門、公證處：2020年7月—10月在廣西人才市場(chǎng)進(jìn)行。
五、報(bào)名所需材料
1.身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等復(fù)印件一份；
2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供）；
3.《河池市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（一式三份）：
4.近期一寸同底免冠彩色照片3張：
5.個(gè)人承諾書(shū)。
六、招聘程序
1．報(bào)名資格審查
資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或者線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名考生持報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查。
