2020年山西忻州原平事業(yè)單位引進高層次人才40人公告【含教師崗】
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為貫徹落實市委深化人才發(fā)展體制機制改革精神，加大高層次人才引進力度，進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位干部隊伍結構，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕30號）等文件規(guī)定和要求，根據(jù)忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會保障局下達我市2020年度引進高層次人才增人計劃，經(jīng)市委、市政府研究決定，擬面向社會公開引進40名高層次人才�，F(xiàn)公告如下：
一、引進單位及名額
本次擬引進高層次人才40名，其中，教育系統(tǒng)所屬全額事業(yè)單位4個，引進名額34名；衛(wèi)健系統(tǒng)所屬差額事業(yè)單位2個，引進名額4名；原平經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會引進名額2名。具體引才單位、名額、崗位、專業(yè)要求等詳見《原平市2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才崗位需求表》(附件1)。
二、引進原則
1.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持按需設崗、按崗引進的原則；
4.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的資格條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件。
（二）教師崗位資格條件
1.具有國家“雙一流大學及學科”本科學歷和學位，年齡在30周歲以下(1989年10月12日以后出生)；具有碩士研究生學歷和學位（本科學歷為二本A類專業(yè)或院校及以上），年齡在35周歲以下(1984年10月12日以后出生)；具有博士研究生學歷和學位，年齡在40周歲以下(1979年10月12日以后出生)。
2.應具有所報崗位對應學科的高中、中職教師資格證。語文教師崗位普通話要求為二級甲等，其它教師崗位普通話要求為二級乙等。2020年高校畢業(yè)生，2018年、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，按照人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），凡符合報名資格條件的，暫未取得資格證者，用人單位和工作人員要在事業(yè)單位工作人員聘用合同中明確在試用期內必須取得資格證，否則依法解除聘用合同。
（三）其他崗位資格條件
具有國家“雙一流大學及學科”本科學歷和學位，年齡在30周歲以下(1989年10月12日以后出生)；具有碩士研究生學歷和學位（本科學歷為二本院校及以上），年齡在35周歲以下(1984年10月12日以后出生)；具有博士研究生學歷和學位、副高級及以上職稱的專業(yè)技術人才，年齡在40周歲以下(1979年10月12日以后出生)。
（四）崗位要求的其他條件
1.專業(yè)要求：見《原平市2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才崗位需求表》（附件1），參考目錄為《2020年山西省公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》（附件2)
2.報考人員為2020年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書和學位證書須在2020年12月31日之前取得
不得報名應聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員；
3.試用期內公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內事業(yè)單位工作人員；
4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
5.被辭退未滿5年的公職人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
9.忻州市（縣、市、區(qū)）范圍內機關（參照公務員法管理事業(yè)單位）及事業(yè)單位的在編人員；
10.報考之后，聘用之前已錄用為公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；
11.具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。
以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、實施程序
（一）發(fā)布公告
本次引進信息通過山西省人社廳網(wǎng)站（http://rst.shanxi.gov.cn）、忻州市組工網(wǎng)（http://www.xzzgw.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、原平政府網(wǎng)站（http://www.yuanping.gov.cn）原平市組工網(wǎng)（http://yps.xzzgw.gov.cn）發(fā)布。
1.報名方式和時間
本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
報名時間為2020年10月21日-2020年10月26日24:00。
2.資格初審和結果查詢
網(wǎng)上報名時進行資格初審，資格初審前要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件，在次日內提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應準確說明理由；對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報考人員補充。
報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，所有學歷必須以最高學歷報考）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按照有關規(guī)定處理。
資格初審結果在提交報考申請次日至2020年10月27日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。
本次高層次人才引進采用筆試、面試加考察的形式進行，筆試不受開考比例限制，所有報名人員都參加筆試。本次引進要求報名人數(shù)應達到引進人數(shù)的1:1以上。若報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)達不到1：1的，要相應核減招聘名額，使報名人數(shù)與引進人數(shù)達到1:1，如引進人數(shù)減少到1名仍達不到1:1的，取消該引進崗位和名額，為保證引進效率，對緊缺專業(yè)等確實難已達到1:1的崗位，經(jīng)引進單位申請，市委人才工作領導組同意，可以調劑引進名額。
引進對象為應屆畢業(yè)生的崗位，在報名結束后報名人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)或出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)市委人才工作領導組同意，變更為普通崗位，在同一網(wǎng)站發(fā)布招聘名額及崗位變更和補充報名公告。
報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。
3.準考證下載打印
通過資格初審的報名人員，具體打印時間詳見忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。
準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話：0350-3303270、0350-3022139。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
