學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時提供安家費60萬元；優(yōu)秀人才基金5萬元。在首聘期內(nèi)（聘任前3年），每月補助人才津貼3000元；根據(jù)淮南市委市政府與淮南師范學院聯(lián)席會議精神，其配偶具有本科學歷、屬于在編在崗中小學教師的，可調(diào)動到市、區(qū)中小學工作；其配偶是公務員的，可調(diào)動到市、區(qū)公務員崗位；其配偶是全額撥款事業(yè)單位的，可調(diào)動到市、區(qū)全額撥款事業(yè)單位；并優(yōu)先解決其子女入學問題。不符合隨調(diào)條件的，學校可以人事代理或勞務派遣等方式安排工作。

*業(yè)績特別突出的博士研究生，待遇可面議。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。應聘人員需在淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)注冊（網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn）后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報名材料。提交簡歷時，請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。

（二）考核工作。經(jīng)學校同意后，各用人單位自主組織公開招聘的考核方式，可簡化程序，采取面試、試講（說課）、學術(shù)水平評審等多種方式靈活進行。受邀到學校參加考核的高層次人才，學校可以按照不高于動車二等票的標準報銷來回交通費一次。

（三）體檢。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。

（五）公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報院長辦公會集體研究后，在學校網(wǎng)站公示7天。

（六）簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。擬聘人員應當于學校規(guī)定報到期限內(nèi)提供報到所需材料。屆時未能提供所需材料的擬聘人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。

六、其他事宜

（一）招聘崗位要求的學科、專業(yè)認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的標準認定。

（二）在編引進的領(lǐng)軍人才、教授、中青年學術(shù)骨干人才、博士研究生服務期限按照《淮南師范學院教職工服務期管理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）本招聘公告及招聘計劃待上級部門批準，最終以上級部門批準通過的公告、計劃為準。

（四）人才引進的程序、待遇、考核與管理等事宜均按照《淮南師范學院高層次人才引進及管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

（五）招聘工作在校紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院（泉山校區(qū)）

郵編：232038

聯(lián)系部門：淮南師范學院人事處

淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rczp.hnnu.edu.cn

聯(lián)系人：李老師（0554）6863593

E-mail:rske@hnnu.edu.cn