遼寧沈陽市2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘【234人】
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根據(jù)《遼寧省教育廳中共遼寧省委機構(gòu)編制委員會辦公室遼寧省財政廳遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<2020年遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作方案>的通知》(遼教函〔2020〕235號)和《遼寧省教育廳中共遼寧省委機構(gòu)編制委員會辦公室遼寧省財政廳遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于對2020年遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘計劃名額批復(fù)的通知》(以下簡稱“特崗計劃”),按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等政策法規(guī)要求,現(xiàn)就沈陽市2020年實施遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃公告如下:
一、招聘對象
沈陽市所屬的新民市、康平縣、法庫縣計劃公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師234名,應(yīng)聘人員須同時符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件。
二、招聘基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.熱愛教育事業(yè);
4.遵守法律,具有良好的品行;
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.年齡為18至30周歲,即1989年10月24日(含)至2002年10月23日(含)期間出生;
7.具有相應(yīng)的教師資格證。根據(jù)“先上崗、再考證”階段性措施要求,暫未取得教師資格證書的2020屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生以及已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在有效期內(nèi))待認定教師資格的人員,可先報名再考證,但須提交《“先上崗、后考證”應(yīng)聘人員承諾書》(附件2)。其他人員須具有相應(yīng)的教師資格證書。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報考、在讀的全日制本科生不能以已取得的?茖W(xué)歷報考)和已經(jīng)納入遼寧省“特崗計劃”的教師均不可報考。
(二)招聘崗位具體資格條件
招聘崗位具體資格條件詳見《2020年沈陽市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘崗位信息表》,由新民市、康平縣、法庫縣教育局負責(zé)解釋。
三、招聘方式
招聘采取考試考核的方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘公告信息
招聘崗位信息通過沈陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.shenyang.gov.cn)、沈陽市教育局(http://jyj.shenyang.gov.cn)、沈陽市考試院(http://www.sysksy.cn/)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
本次招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是沈陽市考試院網(wǎng)站(http://www.sysksy.cn/)。網(wǎng)上報名按以下程序進行:
1.報名時間:2020年10月23日9:00至10月25日16:00。應(yīng)聘人員登錄沈陽市考試院網(wǎng)站填寫報名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。
2.查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報名信息后,24小時之內(nèi)初審?fù)戤叄鯇彆r間順延至10月26日12:00。初審?fù)ㄟ^的,不可再報考其他崗位;未通過的,在報名時間內(nèi)可改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程,對不符合申報崗位要求和弄虛作假者,隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格;同時,對弄虛作假者,按照《遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案(2016-2020年)》中的相關(guān)規(guī)定,三年內(nèi)不得納入“特崗計劃”。
3.繳費確認。通過初審的應(yīng)聘人員,須重新登錄沈陽考試院網(wǎng)站,通過網(wǎng)銀繳納考務(wù)費,考務(wù)費為50元人民幣。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費,視為自動放棄報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費后,再次登錄網(wǎng)站查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”,如果顯示其它狀態(tài),請及時撥打網(wǎng)上報名及考務(wù)咨詢電話查詢(查詢時請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息)?紕(wù)費繳納成功后,即為報名程序結(jié)束。繳費時間順延至2020年10月27日12:00。
4.網(wǎng)上打印準考證。繳費成功的應(yīng)聘人員,于2020年11月4日9:00至2020年11月7日9:00登錄沈陽市考試院網(wǎng)站自行打印準考證、報名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管,以備筆試、資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。
報名實行誠信承諾制度,應(yīng)聘人員填報的信息應(yīng)真實有效。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃達不到1.5:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應(yīng)聘人員,可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
(三)考試考核
考試考核分為筆試、現(xiàn)場資格審查和面試三個環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試時間為2020年11月7日9:00-10:30。
筆試共1個考試科目,內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等。
筆試全部為客觀性試題,應(yīng)聘人員使用2B鉛筆在答題卡上作答,滿分為100分。
應(yīng)聘人員按照準考證上確定的筆試時間和地點,攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。
2.現(xiàn)場資格審查
資格審查時間及相關(guān)事宜通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序,新民市、康平縣、法庫縣依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等,對應(yīng)聘人員報名資格進行現(xiàn)場審查確認。主要審查應(yīng)聘人員的報名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書,以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。未在規(guī)定時間接受資格審查的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的,應(yīng)聘人員自負后果,由此產(chǎn)生的崗位空缺由報考該崗位的應(yīng)聘人員依次遞補。
3.面試
應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場資格審查后,按照面試人數(shù)與招聘計劃2:1的比例,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名的筆試成績并列者,同時參加面試。面試公告及面試人員名單將通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。
面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員名單已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由新民市、康平縣、法庫縣向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試開始后,將不再進行遞補。
面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績,總成績通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和普通高等學(xué)校招生時對師范院校應(yīng)聘人員身體方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。