2020年江西省上饒市江西醫(yī)學高等�？茖W校第一批市外引才教師招聘【29人】
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江西醫(yī)學高等�？茖W校是一所由江西省和上饒市人民政府共同舉辦的公辦專科層次普通高等院校，教育部“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點高校。為進一步加強我校師資隊伍和附屬醫(yī)院建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘29名優(yōu)秀人才充實教師隊伍和醫(yī)療隊伍�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（四）堅持突出重點、好中選優(yōu)的原則。
二、報名條件和要求
（一）引進對象
符合招聘條件的普通高校博士、碩士研究生（含2021年9月30日之前取得學歷、學位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.年齡在18周歲以上（2001年10月21日及以前出生），35周歲以下（1984年10月21日及以后出生）,崗位有年齡要求的以崗位要求為準；博士研究生學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下（1979年10月21日及以后出生）；
3.具有國家承認的學歷，并具備崗位要求的資格條件；
4.身體條件符合相關(guān)文件規(guī)定。
（三）有以下情形之一者不具備報考資格
1.受過各類刑事處罰的；
2.被開除中共黨籍的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.上饒市內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位在編人員及辭職未滿6個月的（計算時間截至現(xiàn)場報名時止）；
7.未獲得原委培（定向）單位同意的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；
8.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
9.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
1、現(xiàn)場報名
在省內(nèi)外醫(yī)學院校專場招聘會上接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。已完成招聘的崗位，在下一場招聘會上崗位相應(yīng)取消。未招聘滿的崗位，在下一場招聘會繼續(xù)進行招聘。詳細安排見下表：
報名需要的材料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）上饒市引才活動應(yīng)聘人員信息登記表（附件）；
（3）學歷（學位）證書（碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》，可登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認證，2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及《就業(yè)協(xié)議書》；
（4）報考崗位要求的相應(yīng)資格證書、專業(yè)業(yè)績等材料原件及復印件。崗位要求具有普通高等學校學習經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為普通高等院校畢業(yè)生）；
（5）本人近期與報名表同底一寸彩照2張；
（6）科研成果材料原件及復印件。
2、資格審查
由江西醫(yī)學高等�？茖W校對應(yīng)聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，均取消其聘用資格。
3、考試
根據(jù)招聘崗位的特點采取不同的辦法進行：
（1）專職輔導員和教務(wù)處教學干事崗位采取筆試加面試的辦法進行。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識，時間30分鐘；面試采取結(jié)構(gòu)化面試，時間15分鐘。筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%�？忌诠P試結(jié)束后，由高分到低分排序，按崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單。筆試成績低于60分或面試成績低于70分直接淘汰。筆試和面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分排序。如末位總成績相同的取面試高分者；如末位總成績、面試成績均相同的，則另行組織面試確定體檢、考核對象。
（2）教師崗位采取專業(yè)技能測試加面試的辦法進行。
專業(yè)技能測試為現(xiàn)場授課，時間15分鐘；面試采取結(jié)構(gòu)化面試，時間15分鐘。專業(yè)技能測試、面試成績分別占總成績的60%、40%。單項低于70分直接淘汰。專業(yè)技能測試和面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分排序，如末位總成績相同的取專業(yè)技能測試高分者；如末位總成績、專業(yè)技能測試成績均相同的，則另行組織面試確定體檢、考核對象。
4、現(xiàn)場簽約
根據(jù)總成績擇優(yōu)確定聘用對象，并現(xiàn)場簽訂協(xié)議。
（四）聘用審批
對簽約人員在上饒市人社局進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的簽約人員，參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢工作由人社部門（或用人單位主管部門）組織報考人員在規(guī)定醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由用人單位通知報考者，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準由體檢醫(yī)院收取。
體檢合格人員列為政審考察對象，政審考察有關(guān)工作按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進行，2021屆全日制普通高校畢業(yè)生政審考察工作可推遲到考生取得相應(yīng)畢業(yè)證（學位證）后再開展。
經(jīng)公示、體檢、政審合格的擬引進人員，按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，報上饒市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限，并享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。博士研究生按規(guī)定另享受安家費及科研啟動經(jīng)費、博士學位津貼及上饒市政府人才引進專項補貼等待遇。
咨詢電話：張老師15979348345艾老師18970302222
0793-7089108（江西醫(yī)學高等�？茖W校組織人事部）
監(jiān)督電話：0793-7850623（江西醫(yī)學高等專科學校紀委）
0793-8198877（上饒市人社局）
中共江西醫(yī)學高等�？茖W校委員會
2020年10月21日
