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2020年山東泰安新泰市部分事業(yè)單位第二次面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才【10人】

時(shí)間:2020-11-14 10:39:26 點(diǎn)擊:

2020年山東泰安新泰市部分事業(yè)單位第二次面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才【10人】

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才到新泰就業(yè)創(chuàng)業(yè),現(xiàn)將2020年新泰市部分事業(yè)單位第二次面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才(以下簡(jiǎn)稱:“引進(jìn)緊缺人才”)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象和應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)須為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,詳細(xì)名單見附件1),包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,且本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1984年11月20日以后出生),碩士、博士研究生年齡不超過40周歲(1979年11月20日以后出生);根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有相同效力;

(三)應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前,取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其它人員應(yīng)在2020年11月20日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其它相關(guān)資格證書;

“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于2020年畢業(yè)的學(xué)生;

(四)符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

“擇業(yè)期(2018、2019屆)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2018、2019屆)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

(五)有下列情形人員不得報(bào)名:

“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

因違法曾受刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。新泰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

二、引進(jìn)崗位和組織形式

崗位條件、引進(jìn)數(shù)量等具體要求見《2020年新泰市部分事業(yè)單位第二次面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

引進(jìn)緊缺人才不設(shè)筆試環(huán)節(jié),不設(shè)開考比例,采取直接面試面談的方式進(jìn)行。引進(jìn)程序包括報(bào)名和資格審查、面試面談、考察體檢、公示聘用等步驟。

三、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年11月20日9:00-11月23日16:00

查詢時(shí)間:2020年11月20日11:00-11月24日16:00

應(yīng)聘人員登陸新泰市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,同時(shí)上傳相關(guān)證件、證明材料電子版圖片,上傳材料及要求如下:

1、應(yīng)聘人員須提交身份證掃描件(正反面掃描在同一頁(yè))、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書彩色掃描件以及崗位要求的其它相應(yīng)資格證書、證明材料掃描件。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)報(bào)到證掃描件。

3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件(樣式見附件3)。

4、留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在引進(jìn)單位資格審查前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。引進(jìn)單位資格審查通過后,報(bào)名信息不能更改。2020年11月23日16:00后,單位尚未進(jìn)行資格審查或者未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為引進(jìn)緊缺人才考察的重要內(nèi)容之一。有無(wú)工作單位以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn),沒有工作單位的填“無(wú)”,有工作單位的要寫明單位全稱。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的,查實(shí)后將被取消應(yīng)聘資格。

《崗位計(jì)劃表》中所要求的專業(yè)名稱、類別,主要參考教育部制定的相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置。鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)準(zhǔn)確完整的專業(yè)名稱,專業(yè)名稱以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(二)資格審查

時(shí)間:2020年11月20日11:00-11月24日16:00

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過程。引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作(節(jié)假日不休息),報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)結(jié)果。對(duì)未通過資格審查的說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止前尚未提供資格審查材料或提供不全的,視為自動(dòng)放棄。


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