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云南省楚雄第一中學(xué)地處云南滇中地區(qū)楚雄市,學(xué)校為云南省一級(jí)一等完全中學(xué)。目前,學(xué)校以創(chuàng)建“一流教師、一流文化、一流環(huán)境”為目標(biāo),努力打造“云南一流名中”“中國(guó)彝鄉(xiāng)特色名校”。根據(jù)教學(xué)需要,擬引進(jìn)緊缺人才7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)緊缺人才原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引進(jìn)緊缺人才崗位
引進(jìn)緊缺人才7名,具體崗位要求詳見附件。
三、引進(jìn)緊缺人才條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法,品行端正。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,模范遵守教師職業(yè)道德。
(二)全日制碩士研究生及具有以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生、2021屆教育部直屬師范院校全日制本科公費(fèi)師范生。
(三)辦理聘用手續(xù)時(shí)須取得對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書及相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
四、引進(jìn)緊缺人才程序
(一)發(fā)布公告
在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、楚雄州教育體育局
網(wǎng)站和云南省楚雄第一中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月2日至12月10日上午17:00止。
2.報(bào)名方式
(1)應(yīng)聘人員填寫《云南省楚雄第一中學(xué)公開招聘報(bào)名表(附件1)》發(fā)送至電子郵箱:765767614@qq.com,郵件主題按照“畢業(yè)學(xué)校+姓名+(應(yīng)聘學(xué)科)”的格式設(shè)置。上傳個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級(jí)證和相關(guān)材料掃描件(2021屆公費(fèi)師范生和2021屆研究生只需提供求職簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)生證掃描件)。
(2)注意事項(xiàng):考生所填信息、上傳材料必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤,保持手機(jī)暢通。若提供虛假材料,弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況通過報(bào)名者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名和聘用資格,造成的后果由考生承擔(dān)。
聯(lián)系方式:云南省楚雄市鹿城南路256號(hào),楚雄一中教育科研處辦公室韓老師,聯(lián)系電話:0878-3125843。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生,均取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單在云南省楚雄第一中學(xué)網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.考試時(shí)間
(1)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:2020年12月15日(星期二)上午。
(2)上課時(shí)間:2020年12月15日(星期二)下午。
2.考試方式
考試由結(jié)構(gòu)化面試和上課兩部分組成,語文教師崗位加試公文寫作(滿分10分,成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī))。綜合成績(jī)由面試成績(jī)和上課成績(jī)構(gòu)成,其中,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,占40%;上課滿分100分,占60%。進(jìn)入上課考核人員依據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)由高到低按照1:2的比例確定。
(1)結(jié)構(gòu)化面試?荚u(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套面試題,應(yīng)聘人員代表從中抽取1套題作為考題,面試順序按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行,每人15分鐘。
(2)上課。應(yīng)聘者備課60分鐘,上課40分鐘。按照考核組成員打分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))計(jì)算分?jǐn)?shù)。
(3)加試。語文教師崗位加試公文寫作,考核組現(xiàn)場(chǎng)出3套試題,應(yīng)聘人員代表從中抽取1套試題作為考題,寫作時(shí)間30分鐘,加試成績(jī)滿分10分,按照考核組成員打分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))計(jì)算分?jǐn)?shù)。
3.成績(jī)計(jì)算
考核組由5人組成,按照考核組成員打分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))計(jì)算分?jǐn)?shù)。
(五)資格復(fù)審和考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。對(duì)不符合條件的人員,取消其聘用資格。有下列情形的考察不合格:1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動(dòng)的;
2.被追究刑事責(zé)任的;
3.組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅(jiān)守工作崗位的;被辭退、開除公職的;
4.因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的;
5.因工作失職或不負(fù)責(zé)任,給黨和政府的聲譽(yù)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6.思想作風(fēng)不正,撥弄是非,制造矛盾,破壞團(tuán)結(jié),造成不良影響的;
7.違反紀(jì)律,泄露黨和國(guó)家機(jī)密的;
8.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
9.因其它問題不宜進(jìn)入招聘單位的。
(六)體檢
擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予聘用。