湖北省沙市中學(xué)關(guān)于2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于荊州市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,我單位擬于近期進(jìn)行面試工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試對象
崗位代碼(121201):林智、馬素華、肖蓁蓁、肖靜
崗位代碼(121202):李藝、洪靈、袁媛
崗位代碼(121203):熊華、張曉玲、鐘英輝
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2012年10月29日下午14:10—18:00
地點(diǎn):湖北省沙市中學(xué)(荊州市沙市區(qū)北京路269號(hào))
講課室:實(shí)驗(yàn)樓
備課室:實(shí)驗(yàn)樓3樓考生休息室:實(shí)驗(yàn)樓3樓
考官休息室:實(shí)驗(yàn)樓2樓201教室
考生候考室:大階梯教室
工作人員辦公室:實(shí)驗(yàn)樓2樓
三、面試要求及方法
面試采取專業(yè)講課和專業(yè)答辯兩種方式進(jìn)行。
1、專業(yè)講課:滿分為100分(評分標(biāo)準(zhǔn)見附件一)。內(nèi)容語文為人教版語文必修1,英語為人教版英語必修1,物理為人教版物理必修1,由市紀(jì)委現(xiàn)場抽簽決定講課內(nèi)容,考生按抽簽順序進(jìn)行備課,講課,其中備課時(shí)間為30分鐘,講課時(shí)間語文科為30分鐘,英語、物理為40分鐘。依照講課評分表,考官對每位講課考生當(dāng)場評分,考官打分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分平均得分即為專業(yè)講課成績,并當(dāng)場公布考生得分。(三個(gè)崗位分崗位同時(shí)進(jìn)行,考試時(shí)間:2012年10月29日下午14:10—16:40)
2、專業(yè)答辯:滿分為100分(評分標(biāo)準(zhǔn)見附件二)。內(nèi)容是教育教學(xué)的基本理論,現(xiàn)場答辯時(shí)間為5分鐘。依照評分表,對每位參加專業(yè)答辯的考生當(dāng)場評分,并現(xiàn)場公布考生得分。(考試時(shí)間:2012年10月29日下午16:50—18:00)
3、面試順序:所有面試考生先按抽簽順序進(jìn)行專業(yè)講課,講課結(jié)束后在考生休息室休息,再聽工作人員安排,進(jìn)行專業(yè)答辯。專業(yè)答辯結(jié)束后方可離開。
4、面試總成績:專業(yè)講課成績權(quán)重50%,50分,專業(yè)答辯成績權(quán)重50%,50分?偝煽=專業(yè)講課成績×50%+專業(yè)答辯成績×50%。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
湖北省沙市中學(xué)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
鄧北平 黃 煒 趙文華 朱勝祥 張志禮 徐善慧 黃祥州 肖述友 劉 軍 李雪冰
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班,成員如下:
李德值 劉培華 李 坪 王 宇 曹 陽
監(jiān)督人員:由市人社局、市教育局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成。
五、注意事項(xiàng)
1.時(shí)間要求。面試時(shí)間為2012年10月29日下午14:10,考生13:10前到達(dá)侯考室(大階梯教室),遲到作自動(dòng)棄權(quán)處理。
2.紀(jì)律要求。
①將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或放在指定位置,否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考考試工作人員報(bào)告。
②在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開候考室,如因特殊情況需離開候考室的,須報(bào)告候考室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
③妥善保管好抽簽序號(hào),進(jìn)入面試室后報(bào)告本人的抽簽序號(hào),并將其交給主考官。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息,否則按違紀(jì)處理。
④面試結(jié)束后,由工作人員帶到候分區(qū)等候公布面試成績。
⑤面試成績公布后,請及時(shí)離開面試考場,不得在考場區(qū)域大聲喧嘩和議論。
⑥自覺遵守考試紀(jì)律,尊重主考官、考官和其他工作人員,服從工作人員指揮和安排。如有違紀(jì)行為,將取消面試資格。
六、相關(guān)后續(xù)工作
1、體檢。
①體檢人員的確定。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
②體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
③體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加專業(yè)測試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。
2、考核。
考核工作由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。體檢合格人員進(jìn)入考核?己说闹饕獌(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
在考核中被確定為不合格的,考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由,并報(bào)市人事局核實(shí)確認(rèn)后,依據(jù)報(bào)考該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加專業(yè)測試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。
工作咨詢電話:0716-8238468
工作監(jiān)督電話:0716-8213083
湖北省沙市中學(xué)
二〇一二年十月二十二日
附件一:
沙市中學(xué)專業(yè)評課評分表
序號(hào):
指標(biāo) | 細(xì) 則 | 分值(100分) | 得分 |
教材處理 | 1、教學(xué)目的明確,重難點(diǎn)突出 | 8 | |
2、教材深度、廣度、難易度把握恰當(dāng)、 教材處理科學(xué)、富有新意。 |
16 | ||
教學(xué)內(nèi)容 | 1、內(nèi)容正確,無知識(shí)性錯(cuò)誤。技能熟練。 | 20 | |
2、條理清楚、能突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。 | 20 | ||
教學(xué)基本功 | 1、教學(xué)內(nèi)容安排合理、緊湊。 | 12 | |
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言準(zhǔn)確、簡潔、生動(dòng) | 8 | ||
3、板書工整、書寫規(guī)范 | 8 | ||
4、教態(tài)親切、自然,情緒飽滿 | 8 | ||
總 分: |
評委簽名:
附件二
沙市中學(xué)面試答辯評分表
序號(hào):
打分標(biāo)準(zhǔn)(100分): | 評 分: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
評委簽名:
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱