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2021年浙江寧波寧?h教育局面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教師公告【134人】(1)

時間:2020-11-27 09:20:04 點擊:

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)有關規(guī)定,結合我縣師資隊伍實際,決定面向2021年全日制普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師134名。現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過考試、體檢和考核等程序面向2020、2021年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,作風正派,熱愛教育事業(yè),立志從事教育工作。服從分配,愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻。

2、身心健康,符合從事教育工作需要的身體和心理條件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質。

4、符合招聘崗位所需要的其他條件。

5、本科和碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年11月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)。

(二)具體條件

1、浙江省戶籍或生源(生源指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在浙江省,戶籍以報名當日的戶口所在地為準,下同)的高考第一批(一段)及以上錄取的2020、2021年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生,允許報考教師資格和專業(yè)均相符的中學、初中、小學學段學科崗位。

2、寧波市戶籍或生源的2020、2021年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生,允許報考中小學學段的體育、音樂、美術,幼師學段幼師和職高學段語文、數(shù)學、英語崗位,要求教師資格和專業(yè)與報考學科崗位相符。

3、本科為師范類專業(yè)的2020、2021年畢業(yè)的碩士研究生及以上,不限戶籍,允許報考所有學段學科崗位,要求教師資格和專業(yè)與報考學科崗位相符。

三、招聘計劃

共招聘教師134名。具體招聘崗位、計劃數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2021年寧海縣公開招聘教師計劃表》(附件1)。

四、招聘程序與步驟

本次招聘按照報名、考試、體檢、考核、聘用的程序進行,具體如下:

(一)網(wǎng)上預報名與現(xiàn)場確認

1、網(wǎng)上預報名:2020年11月28日9:00時至2020年12月2日17:00時止。應聘人員用手機微信掃描以下二維碼,在認真閱讀招聘公告后,按照要求選擇崗位進行報名,每人限報一個學科崗位。

無論是否進行網(wǎng)絡預報名,應聘人員均須在以下時間到現(xiàn)場提供紙質材料,進行報名資格及應聘崗位的最終確認,以現(xiàn)場確認為準。

2、現(xiàn)場確認時間:2020年12月4日上午9:00—12:00。

3、現(xiàn)場確認地點:浙江省金華市迎賓大道玉泉東路29號蝶來原素酒店B1婺興廳。

4、應聘人員報名提供的個人信息必須真實有效,現(xiàn)場確認須提供以下材料:

(1)《2021年寧?h公開招聘教師報名表》(附件2)一份。

(2)本人身份證(原件和復印件一份)。

(3)學歷證書(原件和復印件一份;其中,2021年國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件,因網(wǎng)簽等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說明);研究生還須提供本科學歷、學位證書原件和復印件一份;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件和復印件一份。

(4)戶口本、教師資格證書、學校出具的師范類專業(yè)證明和錄取入學批次證明等材料原件和復印件一份。

(5)其他獲獎證書和榮譽證書原件和復印件(能夠證明專業(yè)水平的最高獲獎或榮譽證書)。

(6)考生健康申報表(附件3)一份。

報名表、健康申報表和復印件請按上述順序裝訂。

5、根據(jù)考生提供的材料,對考生報考資格進行審核,符合招聘條件的,審核通過,確定為考試對象,掃描現(xiàn)場二維碼加入微信群。審核未通過的,向考生說明原因。

6、報考中學歷史、地理、初中社會及中小學音樂學科崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際人數(shù)確定;中學語文、數(shù)學、信息技術、政治和小學語文學科崗位資格審核通過的應聘人數(shù)與招聘計劃之比不得低于2:1,報考其他學科資格審核通過的應聘人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3:1,如不足規(guī)定比例,將核減或取消該學科招聘計劃數(shù)。

(二)考試

考試由初試和教學能力測試(部分崗位含專業(yè)技能測試)兩部分組成。

1、初試

初試內(nèi)容為結構化面試,主要測試報考人員的心理、語態(tài)、基礎理論等教師所需的基本條件,采取百分制,不足60分者淘汰。具體時間和地點另行通知,考生憑有效期內(nèi)的二代身份證參加初試。

初試成績公布后,在成績合格人員中,根據(jù)各招聘學科報考人員成績從高分到低分按招聘學科計劃數(shù)確定參加教學能力測試人員名單,招聘學科計劃數(shù)在10人及以上按1:1.5確定參加教學能力測試人員名單,招聘學科計劃數(shù)在5至9人按1:2確定參加教學能力測試人員名單,4人及以下按1:3確定參加教學能力測試人員名單。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

2、教學能力測試

教學能力測試方式為模擬上課,內(nèi)容為報考崗位對應的學科專業(yè)知識等,主要考察報考人員的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力等,采取百分制,不足60分者淘汰。其中體育、音樂、美術、幼師學科需增加專業(yè)技能測試,采取百分制,不足60分者淘汰。模擬上課、專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。

3、總成績計算方法

進行專業(yè)技能測試的崗位,總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%、模擬上課成績40%和專業(yè)技能測試成績30%之和。其他崗位的總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%和模擬上課成績60%之和。

如遇同一崗位最后一個指標總成績出現(xiàn)并列情況時,以模擬上課成績高者排名在先。如總成績與模擬上課成績均相同的,有專業(yè)技能測試的,以專業(yè)技能測試成績高者排名在先;無專業(yè)技能測試的加試筆試。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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