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為了加強學院人才隊伍建設(shè)，不斷提高辦學水平，根據(jù)我院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，研究制定本方案。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1979年11月26日以后出生），應(yīng)聘中級崗位的人員年齡45周歲以下（1974年11月26日以后出生），應(yīng)聘高級崗位的人員年齡50周歲以下（1969年11月26日以后出生）；

（三）大學及以上文化程度(含2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學歷、學位證書須在2020年11月26日前取得)；因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放的，經(jīng)學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù)；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年11月26日為截止日期。

海外留學人員獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

招聘崗位分為A、B、C三類：A類為教師初、中級崗位；B類為高級崗位、博士研究生崗位；C類為輔導員初、中級崗位、專業(yè)技術(shù)初、中級崗位。

二、招聘計劃和崗位

此次學院擬招聘41人，納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見《2020年濟南職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局批準，不得擅自變更。

三、報名和資格審查

（一）報名時間與方式

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行，每位應(yīng)聘人員限報本院一個崗位。

報名時間：2020年12月5日-2020年12月7日上午9:00-12：00，下午13：00-16:00。

地點：旅游路5518號濟南職業(yè)學院彩石校區(qū)尚勤樓105房間。

（三）個人報名

應(yīng)聘人員可提前登錄濟南職業(yè)學院網(wǎng)站下載《濟南職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）、《健康管理信息采集表》，《報名表》、《健康管理信息采集表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內(nèi)容需詳實、準確。

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交以下報名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張；②經(jīng)本人簽字確認的《報名表》；③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料；⑤留學歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學歷學位認證；⑥崗位要求的其他材料；⑦經(jīng)本人簽字確認的《健康管理信息采集表》（現(xiàn)場報名時須出示健康碼）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件，由學院資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳椤?/P>

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)我院同意，介紹信也可在考察體檢時提供）。

委托他人報名的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

（四）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。學院選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查結(jié)果當場公布。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘B類崗位的人員，按實際報名并通過資格審查人數(shù)確定進入綜合考察范圍人選。應(yīng)聘A類、C類崗位人數(shù)達不到1∶3比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

四、考試

根據(jù)崗位的不同特點，實行不同的考試辦法。對應(yīng)聘A類、C類崗位人員采取先面試、后筆試、再綜合考察的方式進行，對應(yīng)聘B類崗位的人員采取綜合考察的方式進行。均采用百分制計算成績。

面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場評分的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時使用的修正系數(shù)法進行修正。

（一）面試

面試在市教育局指導監(jiān)督下組織，由學院命題、選聘考官、組織實施，采取網(wǎng)絡(luò)平臺錄制答辯方式（小藝幫）進行，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

面試時間：在學院網(wǎng)站（jnvc.cn）另行公布。

面試成績合格分數(shù)線為60分，對A類、C類崗位達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定為進入筆試范圍人選，經(jīng)市人力資源社會保障、教育部門審核后，結(jié)果在濟南職業(yè)學院網(wǎng)站公布。對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

（二）筆試