山東濟(jì)南市2020年面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才【294人】，報名時間為6月9日-6月11日
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按照市委關(guān)于大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部精神和市委組織部《加快推進(jìn)“新時代年輕干部選拔培養(yǎng)工程”三年行動計劃（2019-2021年）》要求，為加快建設(shè)“大強(qiáng)美富通”現(xiàn)代化國際大都市提供強(qiáng)有力的人才支撐，今年，濟(jì)南市繼續(xù)面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。有關(guān)事項公告如下：
一、數(shù)量及范圍
全市事業(yè)單位共計劃引進(jìn)優(yōu)秀人才294名，其中，市屬事業(yè)單位134名，區(qū)縣屬事業(yè)單位160名。
博士研究生高校范圍為國內(nèi)普通高等院校和國（境）外高校；碩士研究生、本科生高校范圍為國內(nèi)重點高校和國（境）外2020年QS排名前200高校。有關(guān)高校的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。
具體崗位計劃、符合條件的重點高校（科研院所）名單詳見附件。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實踐能力;
3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);
5.博士研究生35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1989年7月31日以后出生)，大學(xué)本科生26周歲以下(1993年7月31日以后出生，不含體育、藝術(shù)類特長生)。大學(xué)學(xué)制5年及以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲；
6.2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2020年12月31日前。碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)；
7.符合崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。
三、網(wǎng)上報名
1.報名時間：2020年6月9日9:00至6月11日16:00
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員登錄濟(jì)南市人力資源和社會保障局（http://jnhrss.jinan.gov.cn/）、濟(jì)南市人事考試中心網(wǎng)站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)報名。按以下程序進(jìn)行：
（1）填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位。
（2）資格初審。引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
（3）網(wǎng)上查詢。報考人員可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。
（4）打印相關(guān)材料。資格初審?fù)ㄟ^人員打印自動生成的《2020年濟(jì)南市面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》，打印材料在資格復(fù)審時使用。
報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系人員所在單位。
報名結(jié)束后，除博士研究生崗位外，最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到1:2的，相應(yīng)取消或核減引進(jìn)計劃。
四、資格復(fù)審
按照崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^的報考人員，按要求進(jìn)行資格復(fù)審。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿引進(jìn)優(yōu)秀人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格。
資格復(fù)審有關(guān)事宜另行通知，報考人員未按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。
資格復(fù)審需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W歷、學(xué)位證書，《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。
留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
五、面談、面試
1.面談。計劃引進(jìn)人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)比例高于1：5的，根據(jù)單位實際，可組織面談，按1：5的比例確定面試人選，面談成績不計入考試成績。博士研究生崗位通過資格復(fù)審人員全部參加面試。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試的方式進(jìn)行，主要測試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位可增加專業(yè)測試，具體內(nèi)容和形式由引才主管部門根據(jù)崗位需要確定。面試成績以百分制計分，在面試結(jié)束后公布。除博士研究生崗位外，實際參加面試人員形不成有效競爭的崗位，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。
面談、面試具體事宜另行通知。
六、考察
根據(jù)面試成績按崗位計劃1:1.5比例依次確定考察人選。
引才部門組成考察組對考察人選進(jìn)行考察�？疾旌细竦模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头忠来蔚阮~確定體檢人選；考察不合格的，不列為體檢人選。
七、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示引進(jìn)
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在市、區(qū)縣及招聘單位網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬引進(jìn)人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿且無異議的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人員在濟(jì)南市服務(wù)年限不少于5年，因工作需要可在濟(jì)南市范圍內(nèi)有序流動。
