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一、學(xué)校簡介

南昌大學(xué)附屬學(xué)校是全省唯一國家“雙一流”大學(xué)的附屬學(xué)校。2020年5月正式成立。學(xué)校座落在文風(fēng)鼎盛，學(xué)術(shù)氛圍濃厚，校園環(huán)境優(yōu)美的南昌大學(xué)青山湖區(qū)校園內(nèi)。附屬學(xué)校是集小學(xué)、初中、高中為一體的十二年一貫制學(xué)校，下設(shè)附屬中學(xué)（南昌大學(xué)附屬中學(xué)）、附屬小學(xué)（南昌大學(xué)附屬小學(xué)）等直屬教學(xué)單位。其中，附屬中學(xué)是江西省重點(diǎn)中學(xué)、南昌市名校、首批全國百所數(shù)字校園示范校、全國教育信息化創(chuàng)新應(yīng)用先鋒學(xué)校、江西省現(xiàn)代教育技術(shù)示范校先進(jìn)單位；附屬小學(xué)先后被評為全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國模范職工小家、全國巾幗文明崗、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校和江西省陽光體育工作先進(jìn)單位、江西省中小學(xué)依法治校示范校、江西省中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作示范校、江西省維護(hù)青少年合法權(quán)益先進(jìn)集體、江西省現(xiàn)代教育技術(shù)示范校、江西省家校合作試點(diǎn)學(xué)校、江西省少先隊(duì)工作示范校，以及南昌市德育示范校等榮譽(yù)。

現(xiàn)因教學(xué)需要，特向社會誠聘專業(yè)人才。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

備注：

1.相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位（含國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）及職稱證應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前取得。

2.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2020年12月14日

2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，準(zhǔn)備好畢業(yè)證、學(xué)位證、副高職稱證書及教師資格證的掃描（復(fù)印）件、個人簡歷（含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、聯(lián)系方式）及相關(guān)證明材料。應(yīng)聘小學(xué)教育語文教師者將以上材料發(fā)電子郵件至ncdxfxbgs@163.com，應(yīng)聘高中教育數(shù)學(xué)教師者發(fā)電子郵件至s_office@126.com。

3.地址及郵編：南昌大學(xué)附屬中學(xué)（小學(xué)）（江西省南昌市南京東路235號，郵編330047）

4.聯(lián)系方式：應(yīng)聘小學(xué)教育語文教師者請聯(lián)系0791-8833061713870965110（李老師）；應(yīng)聘高中教育數(shù)學(xué)教師者請聯(lián)系0791-88336151（曾老師、胡老師）

四、考核辦法

1.考核由專業(yè)能力測試(無生上課）和結(jié)構(gòu)化面試兩個部分組成。專業(yè)能力測試(無生上課）：主要考察考生對各自學(xué)科的教學(xué)方法、課堂呈現(xiàn)、重難點(diǎn)把握、熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段等方面的能力。專業(yè)能力測試成績須達(dá)70分及以上，未達(dá)70分者不進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考核。

2.結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)專業(yè)能力測試(無生上課）成績1：3確定結(jié)構(gòu)化面試人員，未到比例的崗位，專業(yè)能力測試成績70分及以上人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的言語表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力。結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)70分及以上，未達(dá)70分及以上者不予聘用。

3.專業(yè)能力測試(無生上課）占總成績50%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績50%，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。

4.考核的時(shí)間、地點(diǎn)由附屬中學(xué)和附屬小學(xué)另行通知，并分別在各自網(wǎng)站主頁上予以公布。各環(huán)節(jié)成績將分別在附屬中學(xué)和附屬小學(xué)官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人選。總成績相同時(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員名單，入圍體驗(yàn)人員應(yīng)身心健康。

2.體檢在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

4.對考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.體檢、考察不合格者，不予聘用。

六、聘用、待遇

1.經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.納入編制備案制管理。