B1-B3崗位考試分教學試講、面試2個部分，成績均采用百分制計分，60分為合格。教學試講主要考察應(yīng)聘者的教學能力，面試圍繞工作能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對應(yīng)聘人員進行考核。在教學試講成績合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位資格復審人選，若教學試講合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定資格復審人員，資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績（教學試講占60%、面試占40%）排序確定擬聘用人選，總成績相同時以教學試講成績高的優(yōu)先。
五、資格復審
進入面試考生需進行資格復審，資格復審具體時間、地點另行通知。資格復審須本人持免冠2寸近照1張、報名表、身份證、戶口簿、本科及以上畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（如職稱證書上沒有注明學科的，請?zhí)峁⿲I(yè)技術(shù)資格評審表原件或復印件并加蓋所在單位人事處公章）、崗位條件要求的其他證明材料，需提供5年以上高校工作經(jīng)歷證明材料（合同）等，留學回國人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學回國證明和教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證，以上證件均需原件及復印件。資格復審不通過者，取消面試資格，B1-B3崗位按照教學試講成績從高分到低分依次遞補。
六、公布綜合成績
考試全部結(jié)束根據(jù)應(yīng)聘人員的各項成績及所占比例計算出綜合成績在學校網(wǎng)站（http://rsc.wxstc.cn/）上進行公布。
七、體檢和考察
1、體檢：根據(jù)考試的總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，按照有關(guān)體檢標準，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。
2、考察：對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時不再遞補。
八、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員在無錫科技職業(yè)學院網(wǎng)站上進行公示7個工作日。公示無異議人員由學校按規(guī)定辦理進編手續(xù)，學校與其簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為6年。在職和待業(yè)人員在辦理錄用手續(xù)前須提供相關(guān)離職證明材料。
九、咨詢電話
咨詢電話：0510-85347332。
十、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話。
無錫科技職業(yè)學院紀委：0510-85342305
十一、注意事項
1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及通知，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由應(yīng)聘人員本人負責。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負責。
4、應(yīng)聘人員上交材料不予退還。
5、資格復審提交材料順序：從上到下依次為應(yīng)聘登記表、身份證復印件、戶口簿復印件、畢業(yè)證、學位證復印件、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書或職稱評審表復印件（加蓋工作單位人事部門公章）。
6、本公告由學校人事處負責解釋。
附件1：無錫科技職業(yè)學院2020年下半年公開招聘高層次人才崗位簡介表.xls
無錫科技職業(yè)學院
2020年12月15日
