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為做好2020年淮北師范大學(xué)面向社會(huì)公開招聘人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法犯罪記錄；政治素質(zhì)過硬,熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，思想品德端正，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好教學(xué)能力；身心健康；

（三）中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（四）專業(yè)需為馬克思主義理論（馬克思主義基本原理、馬克思主義中國(guó)化研究、思想政治教育、中國(guó)近現(xiàn)代基本問題研究、黨的建設(shè)、國(guó)外馬克思主義、馬克思主義發(fā)展史研究方向）等相關(guān)專業(yè)背景。具有碩士及以上學(xué)位。

（五）碩士年齡一般在30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；博士一般在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

（六）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.受過校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘人數(shù)和專業(yè)

招聘人數(shù)專職思政課教師6人，事業(yè)編制。

四、招聘程序

按照省人社廳和教育廳有關(guān)人才招聘文件要求執(zhí)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名工作

報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年12月29日11：00。

應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)至淮北師范大學(xué)人才招聘專用郵箱hbsdrsc@chnu.edu.cn，標(biāo)題為：姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位類型+專職思政課教師（如：張三+XX大學(xué)+馬克思主義+學(xué)術(shù)型碩士+專職思政課教師），附件為電子版簡(jiǎn)歷（doc或pdf格式）、學(xué)歷證書，表現(xiàn)個(gè)人水平與素質(zhì)的有關(guān)材料、黨籍證明材料等掃描件。郵件大小不超過5M。材料填寫不全或不按要求報(bào)名者視為自動(dòng)放棄。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷材料后，人事處、馬克思主義學(xué)院進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，學(xué)校通知（郵件或電話聯(lián)系）其來校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證。驗(yàn)證時(shí)需攜帶以下材料：本科及碩士、博士學(xué)位學(xué)歷證書、身份證（須復(fù)印件）、黨籍證明材料；表明個(gè)人水平與素質(zhì)的相關(guān)材料（以上材料均為原件，原件審核后退回）。驗(yàn)證合格，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，不符合條件和材料弄虛作假者，將取消報(bào)名資格。

參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)告知。

（三）考核工作

專職思政課教師崗位由人事處、馬克思主義學(xué)院共同組織；分筆試、面試等環(huán)節(jié)。

（1）筆試

閉卷考試，統(tǒng)一進(jìn)行。滿分為100分，重點(diǎn)考查形勢(shì)政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加面試人選。