文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高魚(yú)峰區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（柳政發(fā)〔2006〕69號(hào)精神，我區(qū)決定面向社會(huì)招聘大學(xué)畢業(yè)生。
一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
招聘對(duì)象為2020年、2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局自主招聘大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃（2021年度自主招聘第一輪）》。（見(jiàn)附件1）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口；專業(yè)教師需有相應(yīng)教師資格證。
（四）年齡18周歲至35周歲,指1985年1月8日(含本日)至2003年1月7日(含本日)期間出生。
（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人；2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2021年1月8日（周五）下午15:00-17:00南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。（地址：廣西南寧市青秀區(qū)合興路3號(hào)。）
2021年1月9日（周六）上午9:00-11:30 南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。（地址：廣西南寧市青秀區(qū)合興路3號(hào)。）
2.報(bào)名所需材料：（1）《2021年柳州市魚(yú)峰區(qū)自主招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及一份復(fù)印件；（3）2020年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載），2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）、電子學(xué)籍認(rèn)證表即可；（4）報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證，2021年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證的需同時(shí)提供以上證件�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。
3.資格審查
招聘單位收取考生報(bào)名材料（原件及復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合招聘的基本條件，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。對(duì)重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
5. 開(kāi)考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，未達(dá)到1:3開(kāi)考比例，確有需要的由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)魚(yú)峰區(qū)教育局同意后，報(bào)魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)后，原則上可按1:2申請(qǐng)不足比例開(kāi)考。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年1月9日(星期六)下午,具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)招聘會(huì)情況確定。
考生應(yīng)于筆試開(kāi)考15分鐘前持個(gè)人居民身份證原件，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場(chǎng)考試，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.筆試組織
筆試由柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局統(tǒng)一組織，經(jīng)資格審查無(wú)異議后，用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分，60分為合格。
成績(jī)按四舍五入計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.筆試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不合格的或有缺考、違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。
4.筆試成績(jī)、入圍面試名單于當(dāng)天在考場(chǎng)公示欄公布。
5.入圍面試人員需當(dāng)天主動(dòng)聯(lián)系報(bào)考學(xué)校，領(lǐng)取面試資格確認(rèn)書(shū)，并按學(xué)科的面試時(shí)間及要求按時(shí)參加面試。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2021年1月10日（星期日）上午8：30開(kāi)始。
2.面試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)，具體地點(diǎn)根據(jù)招聘會(huì)情況確定。
3.面試要求：當(dāng)天參加面試的考生持考生本人有效身份證原件、面試資格確認(rèn)書(shū)，由工作人員測(cè)溫合格后入場(chǎng)考試，7：30到考場(chǎng)報(bào)到，超過(guò)7：50未到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。8:30開(kāi)始面試。
4.面試形式：采取試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘�？忌M(jìn)入考場(chǎng)要向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余違紀(jì)情況酌情扣3-5分處理。
5.面試組織：
（1）面試工作由柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局聯(lián)合組織。
（2）考生應(yīng)于開(kāi)考前1小時(shí)到考場(chǎng)簽到，核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。
（3）考生備考時(shí)間為10分鐘。
6.面試成績(jī)?cè)u(píng)定：
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)按四舍五入計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選，相同職位招聘人數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢程序。
面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌嬖嚦煽�(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
五、考核
由招聘單位組成考核小組開(kāi)展考核工作�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育、違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核不合格或不能按時(shí)（即2021年的畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢
（一）體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位和魚(yú)峰區(qū)教育局會(huì)同魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。體檢必須到具備三級(jí)資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
（三）如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（四）組織體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
七、人員聘用
（一）招聘單位根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)面試、考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員名單及基本情況在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用通知下達(dá)后，應(yīng)聘人員逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，單位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和流程辦理備案手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、工資待遇
享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。
九、其他有關(guān)工作要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
（二）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.主管部門(mén)工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的；
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
（三）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局、柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
報(bào)考條件咨詢電話：招聘單位（見(jiàn)附件1）；
招聘政策咨詢電話：（0772）3162087，3161197；
監(jiān)督電話：（0772）3163406；
咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30；下午3:00-5:30。
附件：
1.《柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局自主招聘大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃（2021年度自主招聘第一輪）》.xlsx
2.2021年柳州市魚(yú)峰區(qū)自主招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表.xls
柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局
柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月25日
