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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員54名，其中：面向社會公開招聘衛(wèi)生和其他事業(yè)單位工作人員51名，從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員3名，具體招聘單位及崗位要求詳見《墊江縣2021年一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）面向村（社區(qū)）干部和本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求
招聘范圍：墊江縣行政區(qū)域內（下同）的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、村專職干部（社區(qū)專職工作者），按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才。
任職經(jīng)歷要求：截止報名前一天，在墊江縣擔任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年、擔任村（社區(qū)）專職干部滿5年或擔任村本土人才滿5年且目前在任的村（社區(qū)）干部和本土人才。若以前曾任上述職務1年及以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限；擔任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任任職時間可計入擔任村（社區(qū)）專職干部、村本土人才任職時間；擔任村（社區(qū)）專職干部任職時間、村本土人才任職時間可合并計算。
村（社區(qū)）干部任職及年限、本土人才工作年限，以縣委組織部、縣民政局審查確認的依據(jù)為準。
招聘后自愿在墊江縣服務年限不低于5周年（桂陽、桂溪兩個街道以外的原則上繼續(xù)在原村、社區(qū)崗位服務）
（三）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；我縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
面向村（社區(qū)）干部和本土人才招聘的崗位還須不屬于以下人員：任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；近5年內受過嚴重警告及以上黨紀政紀處分的；機關（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的；擔任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、村（社區(qū)）專職干部但因各種原因長期不在崗工作的；違反計劃生育政策人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年1月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年1月17日及以后出生，依次類推。
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，其中2021年應屆高校畢業(yè)生應當憑即將取得的最高學歷（學位）及畢業(yè)專業(yè)報名，且須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學位證，否則不予聘用；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證（其中，2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學服務中心學歷認證的，可提供能佐證學歷及所學專業(yè)的印證材料，并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心學歷認證），否則不予聘用。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。符合其他招聘條件但暫不具備護士執(zhí)業(yè)資格的2020和2021屆高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位。其被用人單位聘用后，在取得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
四、報名及資格初審
附件1衛(wèi)生和其他事業(yè)單位崗位（崗位序號1-40號）采用網(wǎng)上報名方式進行報名；
附件1村（社區(qū)）干部和本土人才崗位（崗位序號41號）采用現(xiàn)場報名方式進行報名。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）網(wǎng)上報名（衛(wèi)生和其他事業(yè)單位崗位，崗位序號1-40號）
1.提交報考申請。報考人員在2021年1月17日9:00至1月19日12:00期間，登錄墊江縣人事考試報名平臺（網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index ）進入報名系統(tǒng)，或通過微信搜索“旗幟云考試”微信小程序，注冊、提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名前應仔細閱讀并對照招聘簡章和附件1要求，結合本人情況，選擇符合自己條件的崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。填寫報考信息，并上傳電子照片（照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下），照片審核未通過的，可在2021年1月19日18:00前進行修改，重新等待審核。報考人員務必于規(guī)定報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結果。經(jīng)審核通過后，不能更改報考信息。
本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。負責資格審查的單位將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2021年1月20日12:00前進行網(wǎng)上繳費（每人每科50元），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
3.打印報名信息表。繳費成功的報考人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。
4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降至2:1（四舍五入處理），達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
5.打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2021年1月28日9:00起至1月30日9:00登錄墊江縣人事考試報名平臺（https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index ）打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
各招聘崗位的最終報名人數(shù)、繳費情況一覽表將在繳費結束3個工作日內，在墊江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄進行公布。
（二）村（社區(qū)）干部和本土人才（崗位序號41號）采用現(xiàn)場報名方式進行報名
1.報名時間：2021年1月19日上午9:00—12:00,下午14:00-18:00。
2.報名地點：墊江縣人力資源和社會保障局315室（桂陽街道月陽路87號），聯(lián)系電話：74616156。
3.現(xiàn)場報名資格審查所需材料
采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見附件2。報考者只能選擇一個崗位進行報名，資格查審合格者，須當場繳納（每人每科50元）考務費，未繳納費用的，視為自動放棄。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。
4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降至2:1（四舍五入處理），達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1公共科目分值為100分，考試時間為90分鐘。各崗位公共科目筆試內容詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。
2. 專業(yè)科目筆試內容詳見《崗位情況一覽表》（附件1），分值為100分，考試時間為90分鐘。
考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。
具體筆試時間和地點詳見《準考證》。
在筆試中有任一科目缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
3.筆試成績、進入面試人員名單、面試時間地點等相關信息（進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知）等相關信息在墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/）公布，請報考人員自行查詢。
4.進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績，從高到低依次確定。
若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應聘人員棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額（四舍五入）至競爭比例不低于2:1；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。
（二）資格復審（衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位崗位）
資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進行。
進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見附件3。
資格復審合格者，參加面試，資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，崗位缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補2次。
（三）面試
面試具體時間、地點和要求通過墊江縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqsdj.gov.cn/）公布。
面試方式為結構化面試，分值100分，面試時間10分鐘成績當場公布并由考生簽字確認。主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績計算
1.筆試為一科的崗位：
考試總成績=公共科目筆試成績×50%+ 綜合面試成績×50%
2.筆試為兩科的崗位：
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+ 專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。
3.考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，加試內容為結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
體檢由中共墊江縣委組織部、墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補，考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。人選經(jīng)考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
處于試用期或最低服務期限內的市內機關事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具所在單位、主管部門及人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；應聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在現(xiàn)場資格審查時出具所在單位、主管部門及人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
七、公示
考試、體檢等有關事宜，在墊江縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqsdj.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位或系統(tǒng)最低服務滿5年方能交流、調動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
（一）資格審核貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，即取消招聘資格。
（二）本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。請考生提高警惕，謹防受騙。
（三）參加現(xiàn)場報名、筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守疫情防控有關規(guī)定和要求，均需佩戴口罩。
（四）本簡章由中共墊江縣委組織部、墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按下列聯(lián)系電話咨詢。
村（社區(qū))干部和本土人才的報考資格條件，請咨詢縣委組織部：023-74512802
其他崗位報考資格條件和考試考務可咨詢相關報聘單位及縣人力社保局，縣衛(wèi)生健康委023-74518603，縣人力人社保局023-74616156。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件:1.墊江縣2021年一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
2.村（社區(qū)）干部和本土人才現(xiàn)場報名及資格審核所需材料
3.現(xiàn)場資格審查所需資料
4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾
5.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
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附件1：墊江縣2021年一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls
