招聘地點報告廳1
根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將招聘2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)事宜公布如下。
一、招聘對象及數(shù)量
（一）招聘對象:2013年上期全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（特殊教育、學(xué)前教育等緊缺專業(yè)可酌情放寬到全日制應(yīng)屆�？茖W(xué)歷）。
�。ǘ┱衅笇W(xué)科及數(shù)量：語文31人，數(shù)學(xué)38人，英語44人，物理21人，化學(xué)11人，生物13人，政治13人，歷史13人，地理16人，音樂13人，舞蹈5人，體育14人，美術(shù)5人，通用技術(shù)3人，教育學(xué)心理學(xué)4人，學(xué)前教育7人，旅游2人，特殊教育1人，信息技術(shù)6人，職業(yè)教育10人，共計270人。
二、招聘原則及方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則,堅持黨的基本路線；遵紀守法，品行端正，作風正派，品學(xué)兼優(yōu)；具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，儀態(tài)端莊，語言流暢，思維敏捷，學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)強。
（三）所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科相同或相近。
�。ㄋ模┥形唇獬o律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不予招聘。
四、招聘辦法
�。ㄒ唬┭芯可敖逃恐睂俑咝�(yīng)屆本科畢業(yè)生的招聘辦法。
2013年上期全日制普通高校畢業(yè)的研究生及北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等教育部直屬高校的全日制高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生以引進人才的方式進行招聘，根據(jù)學(xué)校初選和專家組面試的成績確定擬招聘人選，體檢合格的簽訂招聘協(xié)議，到應(yīng)聘學(xué)校正式報到上班后辦理相關(guān)人事手續(xù)，納入事業(yè)單位工作人員編制管理；凡參加招聘的考生須攜帶身份證原件及復(fù)印件、2013年上期全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明書（內(nèi)容及格式見附件）、自薦書和2012年7月以后縣級及以上醫(yī)院體檢合格證明。體檢項目及標準按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號等文件執(zhí)行。
�。ǘ┢渌罩破胀ǜ咝�(yīng)屆本科畢業(yè)生的招聘辦法。
（1）初選。由用人學(xué)校按照設(shè)定的學(xué)科及指標，根據(jù)應(yīng)聘考生的自薦材料，對應(yīng)聘考生進行資格審查和初選，按照招聘指標與進入面試人選數(shù)量不低于1:3的比例，提出擬進入面試的人選名單，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查合格后進入面試�？忌鷧⒓映踹x時，須攜帶所在院校出具的2013年上期全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明書（內(nèi)容及格式見附件）、自薦書、身份證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠照片2張，并在照片背面書寫自己的姓名、專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校。
（2）面試。面試采取上課及答辯的方式進行，分值100分，時間10分鐘以內(nèi)。面試成績當場告知考生本人,面試成績低于60分者不得進入筆試。
（3）筆試。面試合格人員全部進入筆試。筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、教育學(xué)、心理學(xué)及教育法律（《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》）,分值為100分，其中《綜合基礎(chǔ)知識》20分，教育學(xué)、心理學(xué)各30分，教育法律20分）�？荚嚂r間為120分鐘。參加考試的人員須憑身份證和準考證進入考場并自帶必需的文具用品（考生考前40分鐘在筆試指定地點憑身份證領(lǐng)取準考證）。
�。�4）總分計算辦法。面試成績的60%與筆試成績的40%之和為考生的總成績(面試成績和筆試成績均按四舍五入保留兩位小數(shù))。
�。�5）體檢。體檢人員按照用人學(xué)校各學(xué)科招聘指標，根據(jù)考生的總成績從高分到低分依次等額確定（若末位有并列者，則按面試成績從高到低依次確定）。體檢的項目、標準參照國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號等文件執(zhí)行。體檢不合格的，不得確定為擬招聘人選。體檢時請考生攜帶身份證原件、準考證和院校就業(yè)協(xié)議書一式3份。
（6）確定招聘人員。體檢合格者確定為招聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）規(guī)定,簽訂就業(yè)協(xié)議,到應(yīng)聘學(xué)校正式報到后辦理相關(guān)手續(xù)，確定人事關(guān)系，享受國家事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。招聘人員須在報考學(xué)校工作滿5年后方可申請流動。簽訂協(xié)議時須攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書。
截止2013年8月31日，未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證和不符合其他招聘條件的一律取消招聘資格。
五、紀律要求
在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督和縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作。報考人員及有關(guān)院校應(yīng)提供真實準確的證明材料，并對提供材料的真實性負法律責任。對違紀違規(guī)、弄虛作假、欺騙組織者，一經(jīng)組織查實，取消其招聘資格。考生要保持信息暢通，對未在規(guī)定時間、地點參加招聘的，一律視為自動棄權(quán)，后果自負�？忌鷳�(yīng)注意安全，嚴防安全事故發(fā)生，一切安全事故均由考生自行負責。
聯(lián)系人：胡海聯(lián)系電話:02355138681
附件：2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明書
云陽縣人力資源和社會保障局云陽縣教育委員會
二〇一二年十月二十六日
附：
1、本次前來招聘的學(xué)校有：重慶市云陽高級中學(xué)、重慶市云陽雙江中學(xué)、重慶市云陽鳳鳴中學(xué)。
2、招聘學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、心理學(xué)（心理咨詢）、信息技術(shù)(計算機科學(xué)與技術(shù))、體育、音樂。