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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、自治區(qū)人社廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施灌陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接面試公開招聘聘用控制數(shù)人員工作。共2個(gè)職位,計(jì)劃招聘2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘的基本條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;
(六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格;
(七)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《灌陽縣事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
4.新錄用未滿5年(含試用期)公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名;
5.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
6.被依法列為失信懲戒對象人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
(九)其他:
本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2021年1月30日為截止日期,年限按足年足月足日累計(jì);
二、招聘方式
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)文件有關(guān)規(guī)定,按各職位要求采取直接面試方面公開招聘。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。公告發(fā)布時(shí)間:2021年1月21日至2021年1月29日。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次灌陽縣事業(yè)單位直接面試公開招聘人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2021年1月30日—2021年1月31日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:灌陽縣都龐嶺路灌陽縣人力資源和社會保障局五樓511室,聯(lián)系電話:0773-4217318。郵箱地址:gyrsglg@163.com
報(bào)考人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),現(xiàn)場報(bào)名時(shí)上交《健康卡》、《健康承諾書》。居住在疫情高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或1個(gè)月內(nèi)到過疫情高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或報(bào)名當(dāng)天有發(fā)熱癥狀或感冒未愈的考生,考慮疫情的影響也可掃描相關(guān)材料發(fā)送郵件報(bào)名,后續(xù)待情況允許時(shí)再核驗(yàn)相關(guān)材料原件。
凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的人員,填寫《灌陽縣事業(yè)單位直接面試公開招聘報(bào)名登記表》一式二份,貼本人近期2寸正面免冠彩色白底或藍(lán)底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、單位及主管部門書面同意報(bào)考證明、其他必須的證明材料等),通過資格審查后交復(fù)印件一份。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(三)資格審查
灌陽縣人力資源和社會保障局指定專人,現(xiàn)場按照本《招聘公告》的規(guī)定和《灌陽縣事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。如審查不嚴(yán)或擅自改變已經(jīng)公布的招聘條件,造成參加面試的報(bào)考人員因不符合報(bào)考條件被取消招聘資格的,由招聘單位承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,灌陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
四、面試及考察
(一)面試人員的確定
經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3,又確需補(bǔ)缺的崗位,由招聘單位書面意見報(bào)灌陽縣人力資源和社會保障局審核后函告桂林市人力資源和社會保障局確定是否開考并備案。
通過資格審查的報(bào)考人員,要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動放棄面試資格。
(二)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、領(lǐng)取面試通知書時(shí)間另行通知。
(三)面試的組織實(shí)施