（三）第三類人才

1．提供安家費人民幣65萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內(nèi)提供相應(yīng)房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

2．提供科研啟動費：文科人民幣30～45萬元，理科人民幣50～100萬元。

3．享受年薪人民幣30～40萬元（含稅）。

4．配偶原則上具備全日制碩士研究生及以上學歷學位的，學校解決工作（現(xiàn)有事業(yè)編或公務(wù)員身份的辦理入編，沒有事業(yè)編或公務(wù)員身份的按人事代理制聘用）。

（四）第四類人才

1．提供安家費人民幣60萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內(nèi)提供相應(yīng)房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

2．提供科研啟動費：人文社科類12萬元，自然科學類人民幣15萬元。

3．享受校內(nèi)同等人員工資福利待遇。

4．配偶原則上具備全日制碩士研究生及以上學歷學位的，學校解決工作（現(xiàn)有事業(yè)編或公務(wù)員身份的配偶辦理入編，沒有事業(yè)編或公務(wù)員身份的按人事代理制聘用）。

（五）第五類人才

1．提供安家費人民幣53萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內(nèi)提供相應(yīng)房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

2．提供科研啟動費：人文社科類人民幣7萬元，自然科學類人民幣10萬元。

3．享受校內(nèi)同等人員工資福利待遇。

4．配偶原則上具備全日制碩士研究生及以上學歷學位的，學校解決工作（現(xiàn)有事業(yè)編或公務(wù)員身份的配偶辦理入編，沒有事業(yè)編或公務(wù)員身份的按人事代理制聘用）。

（六）第六類人才

1．提供安家費人民幣43萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內(nèi)提供相應(yīng)房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

2．提供科研啟動費：人文社科類人民幣5萬元，自然科學類人民幣8萬元。

3．享受校內(nèi)同等人員工資福利待遇。

4．配偶具備全日制碩士研究生學歷學位的，按人事代理制聘用。

（七）引進的第四、五、六類人才先按副教授七級標準兌現(xiàn)績效工資待遇，3年后按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前具有副教授及以上職稱的博士按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇。

（八）學校2021年開工建設(shè)504套人才周轉(zhuǎn)房（一期），建成后，新引進博士可與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

（九）學校建立了完備的高質(zhì)量附屬學校系統(tǒng)，高標準、高品位打造附屬中學、附屬蓉江小學、附屬蓉江幼兒園。華中師大一附中對口幫扶學校附屬中學，聘任全國百強中學華中師大一附中汪義芳為附屬中學校長。聘任全國十大優(yōu)秀校長、南昌市南師附屬實驗小學原校長文耀挺為附屬蓉江小學校長，江西省中小學學科帶頭人、贛州市保育院原副院長鐘青萍為附屬蓉江幼兒園園長。引進人才子女可在學校附屬幼兒園、附屬中小學入托或上學。

五、本公告中所涉及的安家費、年薪均指人民幣稅前金額。

六、具體引進類別、條件及程序按《贛南師范大學高層次人才引進實施辦法》（詳見附件）執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：贛南師范大學人事處曾老師

地址：江西省贛州蓉江新區(qū)師大南路

郵編：341000

電話：0797～8396991

E-mail：251job@163.com（郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應(yīng)聘學院及專業(yè)，例如：北京大學+王某某博士+中國語言文學+應(yīng)聘文學院中國語言文學專業(yè)。電子簡歷須用WORD文檔以附件形式發(fā)送，WORD文檔標題要求同上）