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一、學校簡介
贛南師范大學位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都、生態(tài)家園、稀土王國、世界鎢都、臍橙之鄉(xiāng)”之美譽的贛州市，創(chuàng)辦于1958年，2003年成為碩士學位授予權單位，2016年更名為贛南師范大學，2017年，榮獲首屆“全國文明校園”（江西高校唯一），2020年蟬聯(lián)“全國文明校園”榮譽稱號。現(xiàn)有黃金、章貢、白塔（大學科技園）3個校區(qū)，占地2300余畝。設有涵蓋10個學科門類的71個本科專業(yè)、16個一級學科碩士點和9個碩士專業(yè)學位授權點。全職引進和培養(yǎng)國家重大人才計劃、百千萬人才工程國家級人選、教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃人選、享受國務院特殊津貼專家等國家級高層次人才20余人，博士生導師10人。建有國家臍橙工程技術研究中心、教育部人文社科重點研究基地——中國共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心2個國家級科研平臺，省有機藥物化學重點實驗室、省竹基新材料與物質(zhì)轉(zhuǎn)化工程研究中心、省工業(yè)（家具）設計中心、省哲學社會科學重點研究基地——美麗鄉(xiāng)村建設與發(fā)展研究中心等20個省級科研平臺，依托復旦大學和西南大學建有2個博士后科研工作站。近幾年學校自然指數(shù)排名保持在全國高校前200名，在基礎教育領域教師培養(yǎng)、蘇區(qū)與紅色文化、客家文化、陽明文化、家具設計、美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃設計、藥物篩選、人工智能、臍橙工程技術、血吸蟲病防治新技術、稀土功能材料、竹基新材料等研究領域形成了顯著特色。
二、引進類別及條件
能自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作意識，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風正派，學術端正，身心健康。
第一類人才：學術造詣精深，在本學科領域取得重大學術研究成果的杰出人才，年齡不限。
第二類人才：學術造詣較高，在本學科領域具有較大學術影響力的領軍人才，自然科學領域年齡一般不超過55周歲，人文社科領域年齡一般不超過60周歲
第三類人才：在本學科領域具有一定影響力的學科學術帶頭人，自然科學領域年齡一般不超過50周歲，人文社科領域年齡一般不超過55周歲。
第四類人才：在本學科領域業(yè)績突出的科研學術骨干，自然科學領域年齡一般不超過45周歲，人文社科領域年齡一般不超過50周歲。
經(jīng)論證，海內(nèi)外具有相當學術地位和成就的專家、學者，可按第一至四類相應人才類別引進。積極鼓勵引進創(chuàng)新學術團隊，或領軍人才引進后由其自主組建團隊，實行“一事一策”。
第五類人才：學術科研業(yè)績較好或?qū)W校緊缺專業(yè)人才，自然科學領域年齡一般不超過40周歲，人文社科領域年齡一般不超過45周歲。
第六類人才：博士畢業(yè)生。
三、引進計劃
1．根據(jù)學科發(fā)展需要，第一、二、三類高層次人才，招聘專業(yè)、計劃不限。
2．博士專任教師招聘計劃
四、引進待遇
（一）第一類人才
1．提供安家費人民幣200萬元以上（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內(nèi)提供相應房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。
2．提供科研啟動費：人文社科類人民幣400～500萬元，自然科學類人民幣1000～2000萬元。
3．享受年薪人民幣80萬元以上（含稅）。
4．配偶具有全日制普通高校大學本科及以上學歷的，學校解決工作。
（二）第二類人才
1．提供安家費人民幣80～120萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內(nèi)提供相應房補），與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。
2．提供科研啟動費：人文社科類人民幣50～150萬元，自然科學類人民幣150～450萬元。
3．享受年薪人民幣40～50萬元（含稅）。
4．配偶具有全日制普通高校大學本科及以上學歷的，學校解決工作。
