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根據《青海省校園引才辦法(試行)》(青組字〔2019〕334號)和中共青海省委組織部、青海省人社廳、青海省國資委2021年校園引才工作安排，為進一步加強我州教師隊伍建設，積極引進急需緊缺的高素質中學教師，海南州教育系統(tǒng)面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進急需緊缺教師10名。現將有關事項公告如下：
一、引才對象
2021屆高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和2019屆、2020屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入此次引才范圍。
二、引才條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學習成績優(yōu)良，誠實守信，身心健康，甘于為新青海建設和教育服務奉獻。
（三）符合具體崗位設置的學歷學位和專業(yè)要求，其中學歷學位均為全日制大學本科、碩士研究生及以上。崗位所要求的學歷學位均要在規(guī)定的時間內取得，其中國內高校的2021屆本科生、碩士研究生須在2021年9月30日前取得相應的學歷學位證書；國外高校畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證報告，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。對國家統(tǒng)一招考的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（四）身體健康，具有崗位要求的身體條件。
（五）年齡不超過35周歲。
（六）應聘人員為本科學歷的必須具有引才崗位相應學段和專業(yè)的教師資格證；研究生學歷的暫無教師資格證可參加考核測評，如與用人單位簽約成功，必須于2023年9月1日前取得崗位相應學段和專業(yè)的教師資格證，未按時取得教師資格證的將解除聘用合同。
具備崗位要求其他條件且符合2021年上半年教師資格認定條件、暫未取得教師資格證書的應聘人員，可按申請認定教師資格的學段、學科應聘相應崗位，現場資格審查時需提供有效期內的教育部考試中心《中小學教師資格考試合格證明》及相應等級的普通話水平測試等級證書，但須在2021年8月31日前取得教師資格證書，否則取消聘用資格。
(七)凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。
（八）具備崗位所需要的其他條件。
具體崗位引才人數及專業(yè)要求、資格條件等詳見附件2。
三、引才方式、程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布引才公告、網上報名、資格審查、考核測評（筆試、資格復審、面試）、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。
四、報名和資格審查
（一）報名方式。有應聘意向的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，采取網上報名方式，向用人單位電子郵箱（見附件2）提交以下個人資料：
1.報名登記表（附件1）；
2.本人簡歷；
3.學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》；
4.學歷、學位證書、身份證；
5.教師資格證；
6.近期免冠小二寸彩色照片；
7.未取得畢業(yè)證書和學位證書的2021年應屆畢業(yè)生，要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學生證，同時必須在2021年9月30日前提供符合條件的畢業(yè)證書等相關材料，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的，報名時應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。（確因放假等原因暫無法取得以上資料的，可提供其他證明材料，具體事宜聯(lián)系海南州教育局。）
上傳資料格式要求：報名登記表、個人簡歷、各類證書的PDF掃描件，照片JPG格式，將所有資料放到一個文件夾內，文件夾上按應聘學校名稱+崗位+應聘人員姓名格式命名，壓縮后發(fā)送至用人單位聯(lián)系人電子郵箱。
（二）報名時間
2021年2月23日-2021年3月10日。
（三）資格審查
報名結束后，由用人單位及主管部門開展網上初審和現場復審。資格審查時嚴格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。
用人單位按照“誰審查、誰負責”的原則，建立雙人審查、集體研究制度，及時妥善處理資格審核過程中發(fā)生的問題，嚴格實行審查結果責任追究制，各縣教育局、州屬各學校將審查結果報州教育局備案。報名期間，用人單位咨詢電話要確保由專人接聽，耐心細致地做好考生咨詢。對未通過資格審查的，要及時回復并注明不符合條件的具體理由。
網上資格初審的主要標準為已經發(fā)布的崗位招聘條件。由用人單位對應聘人員提交至電子郵箱的應聘資料進行審核，應聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責。網上資格初審后由用人單位通知通過資格審查的應聘人員參加考核測評。
考核測評筆試結束后，進入面試的應聘人員進行現場資格復審，由用人單位通知相關應聘人員于指定時間將個人資料原件提交至州教育局。審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、教師資格證書以及公告中要求的其他證件的真實性。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。未通過資格復審的應聘人員將失去參加考核測評的資格。
五、考核測評
（一）筆試
1.筆試科目、權重、時間和地點
(1)筆試科目和權重：筆試科目為《學科素養(yǎng)》《教師綜合素質》，其中《學科素養(yǎng)》占筆試總成績70%，《教師綜合素質》占筆試總成績30%。筆試總成績占考試總成績50%，面試成績占考試總成績50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數。筆試單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌�，取消本次考試錄用資格。
（2）筆試時間和地點：2021年3月20日。具體考試時間、地點以準考證為準。
2.面試方式、時間和地點
（1）依據筆試總成績從高到低的順序，按照崗位1:3的比例確定進入面試人員。面試采取試講的方式進行，備課時間不超過90分鐘，試講時間不超過40分鐘。面試總分100分，其中備課占20分，試講占80分。
（2）面試時間和地點：2021年3月27日。具體地點另行通知。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據考核測評結果，按崗位數和應聘人數1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，并由主管部門、用人單位和應聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，服務期限不低于5年。
七、體檢、考察
已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書的應聘人員持學歷和學位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時間內到用人單位參加體檢、接受考察（政審）。
如出現以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效：未能在規(guī)定的時間內畢業(yè)的；在簽定協(xié)議前已與其他單位簽約的；未按時參加體檢或體檢不合格的；核查檔案有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的；有失信行為計入檔案的；公示結果影響聘用的。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費自理。考察工作由用人單位主管部門負責，考察（政審）工作注重了解應聘人員基本的政治素質、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況等。
八、公示
經體檢考察合格的應聘人員，確定為擬錄用人選，在海南州人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，進一步調查核實，經查實確屬不宜聘用的，取消聘用資格。
公示意見受理電話：0974-8510523（海南州教育局教育科）
九、聘用
經公示后無異議或公示有異議但經核查不影響聘用的，按以下方式辦理入職手續(xù)。
按規(guī)定報州人力資源與社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規(guī)定取消聘用資格。
十、優(yōu)惠政策
應聘人員按照《青海省校園引才辦法(試行)》(青組字〔2019〕334號)規(guī)定享受相應的優(yōu)惠政策。
十一、相關要求
(一)符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2021年8月31日前不能畢業(yè)人員，不得報名。
（二）筆試和面試開考比例。筆試開考比例要達到1:3，凡崗位數與通過資格審核人員比例達不到1:3的職位，取消該崗位招聘。崗位數與通過現場資格復審人員比例達不到1:3的且面試成績達不到75分的取消該崗位招聘。
（三）總成績并列的處理。在筆試、面試結束后，考生總成績出現并列的，按面試成績從高到低依次排序，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選；筆試成績和面試成績均相同的，由主管部門和用人單位根據考察情況確定擬錄用人選。
（四）筆試、面試均須使用國家通用語言文字。
(五)崗位遞補的處理�？己藴y評（筆試、資格復審、面試）、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示環(huán)節(jié)中出現不合格或者考生放棄崗位等情形的均可依次遞補，只遞補一次。體檢及以后各環(huán)節(jié)中，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據考核測評情況研究決定是否依次遞補。
（六）2019、2020屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的。
(七)根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位引才要實行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位;用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（八）年齡時間認定。應聘人員年齡計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1986年2月23日以后出生，以次類推）。
（九）專業(yè)認定�！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。
（十）疫情防控。應聘人員應當自覺服從海南州防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。如遇到疫情風險等級變化的，要提前做好相關準備工作，確保按照要求順利參加考試。
（十一)本公告未盡事宜，參照國家和青海省現行相關事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
附件：
2.海南州教育系統(tǒng)2021年度引進高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生需求表.xls
中共海南州委組織部
海南州人力資源與社會保障局
海南州教育局
2021年2月23日
